Progettazione BIM-MEP

Durata

32 ore

Costo

GRATUITO perché finanziati dalla Regione Emilia-Romagna

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

videoconferenza in modalità sincrona, è necessario disporre di microfono e webcam

Operazione Rif. PA 2023-19528/RER approvata con DGR n. 1379 del 07/08/2023, canale di finanziamento Asse FSE+ 1. Occupazione

Edilizia e costruzioni in Emilia-Romagna: competenze per la sostenibilità della filiera.

Il progetto è finanziato dalla Regione Emilia-Romagna con risorse del FSE+.

Non ci sono costi di partecipazione.

Contenuti

  • Introduzione all’interfaccia e al funzionamento di Revit MEP
  • Introduzione al BIM (Building Information Modeling)
  • Elementi dell’interfaccia e loro funzione
  • Rappresentazioni degli oggetti impiantistici tridimensionali
  • Elementi ed oggetti impiantistici fondamentali
  • Strumenti di editing per la progettazione BIM
  • Visualizzazioni ed impostazione del progetto impiantistico
  • Viste tridimensionali e spaccati, creazione di nuove viste
  • Principi di modellazione degli oggetti impiantistici

Destinatari

Possono accedere alle attività imprenditori e lavoratori dipendenti figure chiave di Imprese di qualsiasi classe dimensionale (PMI e GI), nonché liberi professionisti ordinistici e non ordinistici, con sede legale o unità locale in Emilia-Romagna appartenenti alla filiera Edilizia e Costruzioni.

Attestato

Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Per informazioni ed iscrizioni

Richiedi ora

Referente

Ilaria Bertelli

Email: Ilaria.bertelli@centoform.it

Cell: 342 17 05 950

Tel: 051 68 30 470

Documenti

Fondirigenti Avviso 3/2023

Obiettivi dell'avviso

Con l’Avviso 3/2023 Fondirigenti intende offrire un supporto per il rafforzamento delle competenze dei manager che operano in aziende che stanno affrontando difficoltà economiche e produttive.

Finanziamento

Il finanziamento massimo ammissibile per ogni piano è di 12.500 euro. L’azienda intesa come codice fiscale potrà beneficiare di un solo piano nell’ambito dell’avviso.

Beneficiari

Beneficiari degli interventi formativi e del finanziamento sono esclusivamente le imprese aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti, di qualunque classe dimensionale, che abbiano ottenuto, a partire dal 1° gennaio 2023 e fino al 13 novembre 2023, l’autorizzazione relativa ad una misura di integrazione salariale di cui agli articoli 11, 21, comma 1, lettere a), b) e c) e 30 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 e quindi:

  1. CIGO Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (art. 11).
  2. CIGS Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (art. 21, comma 1, lettere a), b) e c3).
  3. FIS Fondo di Integrazione Salariale (art. 30).

L’ottenimento della CIGO e della FIS dovrà essere attestato, in fase di presentazione del Piano, dal provvedimento di autorizzazione emanato dalla sede INPS territorialmente competente mentre l’ottenimento della CIGS dovrà essere attestato dal Decreto Direttoriale di autorizzazione emesso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Destinatari

I Destinatari degli interventi formativi sono esclusivamente i dirigenti occupati presso le aziende aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti che abbiano ottenuto dal 1° gennaio 2023 al 13 novembre 2023 una misura di sostegno al reddito (esclusa la motivazione per cessazione attività). Alle attività formative è altresì ammessa la partecipazione di uditori.

Aree e ambiti di intervento

Difficoltà finanziarie. Esempi di fattori scatenanti: Problemi di gestione finanziaria e flusso di cassa; Indebitamento; Acquisizioni/trasformazioni societarie.

Difficoltà operative. Esempi di fattori scatenanti: Inefficienze del sistema produttivo; Problemi di qualità e insoddisfazione dei clienti; Innovazioni tecnologiche “disruptive”; Problematiche ambientali.

Cambiamenti dei mercati e del contesto esterno. Esempi di fattori scatenanti: Variazioni di mercato e preferenze dei consumatori; Ingresso di nuovi competitor; Problemi nella catena di approvvigionamento; Instabilità geopolitica, economica.

 Non saranno valutati positivamente Piani formativi standardizzati su soft skills generiche e non adeguatamente motivate rispetto all’organizzazione di riferimento.

Termini di candidatura

Termine ultimo per la presentazione 13 dicembre 2023.

Per informazioni e partecipazione

Contattaci

Ilaria Bertelli
ilaria.bertelli@centoform.it
Tel: 342 17 05 950

Fondirigenti Avviso 2/2023

Obiettivo dell'avviso

L’Avviso 2/2023 tiene conto dell’importanza della tematica generazionale in azienda e intende punta a supportare l’inserimento e la crescita di giovani dirigenti in azienda.

 

Finanziamento

Il finanziamento massimo ammissibile per ogni piano è di 12.500 euro.

Beneficiari

I Beneficiari degli interventi formativi sono esclusivamente le PMI aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti. Potranno partecipare all’Avviso anche le PMI che hanno ottenuto un finanziamento con i precedenti Avvisi del Fondo. Le Grandi imprese non sono ammesse.

Destinatari

I Destinatari degli interventi formativi sono esclusivamente i dirigenti nati a partire dal 1° gennaio 1979 in poi, occupati presso PMI aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti. Alle attività formative è altresì ammessa la partecipazione di uditori.

Aree e ambiti di intervento

  1. Crescita delle capacità individuali – Leadership proattiva ed orientata alla flessibilità; Pensiero critico e laterale; Problem solving; Attitudine al cambiamento; Engagement e motivazione; Capacità decisionale; Time management.
  2. Crescita delle capacità relazionali – People management; Negoziazione e gestione del conflitto; Teamworking; Comunicazione efficace; Capacità di delega.
  3. Crescita delle capacità strategiche – Agile management; Performance management; Pianificazione strategica; Company attraction, induction and retention; Promozione della Diversity & Inclusion.

Termini di candidatura

Termine ultimo per la presentazione 13 dicembre 2023.

Per informazioni e partecipazione

Contattaci

Ilaria Bertelli
ilaria.bertelli@centoform.it
Tel: 342 17 05 950

Corso di formazione apicoltura di base e biologica

Corso di formazione apicoltura di base e biologica

Frequenza: le lezioni si svolgeranno comunque in orario serale
Sede di svolgimento: CENTOFORM Srl Strada Martinella 273 PARMA
Quota di partecipazione: € 250,00 + IVA 22%
Modalità di pagamento: bonifico bancario
IBAN: IT19P0100513000000000004585
Causale: Apicoltura di base e biologica

L’iscrizione deve essere completata con la consegna presso la reception di Centoform o l’invio all’indirizzo email parma@centoform.it di copia della carta di identità, codice fiscale e la compilazione della scheda di iscrizione

Calendario del corso

Da definire. Le lezioni si svolgeranno comunque in orario serale.

Obiettivo del corso 

  • Avviare all’apicoltura nuovi addetti;
  • incrementare e mantenere il patrimonio apistico;
  • gestire l’allevamento nel rispetto dell’equilibrio ecologico naturalistico del territorio;
  • far attuare la lotta alle principali malattie infettive e parassitarie;
  • offrire possibilità di integrazione del reddito grazie alla continua crescita sul mercato di prodotti naturali biologici.

Descrizione del corso
Modulo teorico 24 ore

  • Anatomia e fisiologia dell’alveare;
  • L’associazionismo e la cooperazione in apicoltura;
  • Ciclo annuale della colonia delle api e attività apistica stagionale – Produzione apistiche – Flora apistica;
  • Tecnica apistica: materiale ed attrezzature – Conduzione primaverile – estiva delle colonie;
  • Tecnica apistica: conduzione autunnale, invernamento e svernamento delle colonie;
  • Il miele: origine, composizione, proprietà fisiche, alimentari, biologiche;
  • L’alveare ed i suoi prodotti: miele, cera, propoli, pappa reale, polline etc;
  • Caratteristiche dei principali mieli unifloreali: riconoscimento e degustazione;
  • Il miele: dall’alveare al consumatore – La smielatura (materiali, attrezzatura, tecniche di laboratorio);
  • Norme igienico sanitarie delle produzioni apistiche;
  • Avversità dell’alveare: ciclo riproduttivo e controllo della varroasi, altre acariosi: malattie batteriche e fungine;
  • Nuove minacce all’apicoltura (Aethina Tumida e Vespa velutina);
  • Principali norme di riferimento in campo apistico e nella produzione del miele;
  • Aspetti legislativi e norme fiscali per l’esercizio dell’attività;
  • Apicoltura biologica;
  • Produzione specializzate: pappa reale, regine, sciami artificiali.

Modulo pratico 12 ore

  • Lezioni sul campo “visita” in apiario e laboratorio di smielatura (presentazione attrezzature per la produzione apistica e loro funzionamento, costi degli impianti).

Per partecipare

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Progetto EXCEED – Excellence in green and digital manufacturing

EXCEED
Excellence in Green and Digital Manufacturing

Preparare il settore del manifatturiero avanzato alle transizioni gemelle verde e digitale

Programma: Erasmus+ – Agenzia Esecutiva Europea per l’Istruzione e la Cultura (EACEA)
ID Progetto: 101103982 | CUP E31B23000120004
Contributo UE: € 2.582.433
Durata: 4 anni
Paesi: Italia, Spagna, Repubblica Ceca, Grecia, Finlandia
Organizzazione capofila: Centoform SRL – Via Nino Bixio 11, 44042 Cento (FE), Italia

Overview del progetto

EXCEED — Excellence in Green and Digital Manufacturing — prepara il settore del manifatturiero avanzato ai cambiamenti dirompenti causati dalle transizioni gemelle verde e digitale. Il progetto assume che queste due forze siano sinergiche e si rafforzino reciprocamente, rappresentando potenti leve per accelerare l’innovazione nel manifatturiero avanzato. Attraverso un ampio consorzio internazionale di università, istituti VET, cluster industriali e aziende in cinque paesi europei, EXCEED sviluppa offerte formative permanenti congiunte e individualizzate e aggiorna i curricula per l’Alta Formazione Professionale (EQF 4–5). Particolare attenzione è dedicata agli adulti poco qualificati a rischio di marginalizzazione, in linea con il principio “non lasciare indietro nessuno” del Green Deal europeo.

Obiettivi

  • Dotare i lavoratori attuali e futuri delle competenze necessarie per padroneggiare le transizioni gemelle verde e digitale nel manifatturiero avanzato
  • Fornire percorsi di apprendimento permanente che consentano ai lavoratori di rimanere occupabili e al passo con l’evoluzione delle competenze
  • Garantire che nessuno venga lasciato indietro, con focus sull’upskilling e reskilling degli adulti poco qualificati
  • Istituire una Talent Factory Internazionale per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti nel manifatturiero avanzato

Implementazione

EXCEED opera attraverso quattro filoni interconnessi: un’offerta formativa permanente internazionale e individualizzata, nuovi curricula aggiornati per l’Alta Formazione Professionale (EQF 4–5), una Talent Factory Internazionale che collega istruzione e industria, e capacity building per i professionisti VET. In quattro anni, i partner coinvolgeranno direttamente almeno 600 discenti e raggiungeranno oltre 26.000 beneficiari tramite una strategia di comunicazione multicanale.

Risultati attesi 

  • Un’offerta formativa permanente congiunta, internazionale e individualizzata per il manifatturiero avanzato
  • Curricula nuovi e aggiornati per l’Alta Formazione Professionale (EQF 4 e 5)
  • Una Talent Factory Internazionale a supporto dello sviluppo del capitale umano qualificato in Europa
  • Professionisti VET potenziati nelle competenze di innovazione verde e digitale
  • Almeno 600 discenti coinvolti direttamente; oltre 26.000 beneficiari raggiunti

EXCEED guida la transizione gemella nel manifatturiero avanzato, costruendo una forza lavoro europea qualificata pronta a guidare l’economia verde e digitale.

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Nuovi business model e nuove tecnologie a supporto dell’economia circolare

Durata

60 ore

Costo

GRATUITO perché finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo Plus

Num. Partecipanti

12 partecipanti

Modalità di partecipazione

In videoconferenza

Operazione  Rif PA 2023-19166/RER, approvata con DGR N. 844 del 29/05/2023 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 Regione Emilia-Romagna

Descrizione del percorso

Il progetto costituisce una risposta alle esigenze di un contesto necessariamente basato su strategie rivolte alla transizione ecologica. Strategie che possano sfruttare le nuove tecnologie nel cambio di paradigma economico/aziendale dettato dalla nascente Economia Circolare.

Occorre un passaggio di transizione verso un’Economia Circolare, intesa come capacità di una società di raggiungere i propri bisogni senza compromettere la stessa possibilità alle future generazioni. In questa prospettiva il concetto di circolare richiama un modello che implica condivisione, riutilizzo e riciclo dei materiali e prodotti esistenti il più a lungo possibile, e che deve contribuire a recuperare i gap in termini di riduzione dell’utilizzo delle risorse, allungandone la vita, di utilizzo di materie prime rigenerative sostituendo i combustibili fossili, le sostanze inquinanti e i materiali tossici, nonché riutilizzando le risorse garantendo un approvvigionamento circolare attraverso una raccolta di qualità dei rifiuti e un riciclo dei materiali. Di fatto, l’Economia Circolare, non è solo un benifit per il contenimento dell’inquinamento, ma anche uno strumento di risparmio delle risorse.

In tale contesto sono fondamentali figure ad alta competenza in grado di costruire/implementare strategie che integrino i diversi aspetti di programmazione e gestione delle attività al fine di migliorare le performance anche in termini di relazione pubblica, intesa come impatto sulla società e sull’ambiente.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è creare e/o migliorare e qualificare competenze e conoscenze dei neolaureati per favorire e supportare il percorso di riprogettazione del ciclo di vita dei processi e dei prodotti, attraverso anche la valorizzazione di nuove tecnologie. Per questo è necessario favorire l’applicazione di metodi e strumenti innovativi che favoriscano il passaggio a nuovi business model in grado di tenere conto della sostenibilità non più solo economica ma anche ambientale e sociale.

Percorsi suggeriti da abbinare

A completamento di un profilo ad alte competenze che si occupi di valorizzare ed orientare le attività in chiave green, il corso può essere proficuamente abbinato ai seguenti percorsi:

  • Modelli e strategie di sustainable & green marketing;
  • Certificazioni energetiche e ambientali di prodotto e di processo e sistemi di gestione integrata HSE;
  • Project management per la sostenibilità ambientale e l’economia circolare;
  • Diritto e gestione ambientale;
  • Attivazione ed engagement del team di lavoro per l’implementazione della sostenibilità ambientale e dell’economia circolare.

Competenze

Il corso fornisce conoscenze e competenze idonee a formare figure che possano portare un contributo decisivo al passaggio dall’economia lineare a quella circolare, in relazione ai più svariati contesti lavorativi. I paradigmi dell’Economia Circolare saranno l’obiettivo di apprendimento del progetto, nonché i suoi fondamenti teorici e le applicazioni necessarie ad accompagnare singole realtà lavorative al passaggio a nuovi business model.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • Analizzare modelli di business e portarli alla conversione circolare;
  • Conoscere i fondamenti dell’ecodesign;
  • Apprezzare le applicazioni tecnologiche ai nuovi modelli di business;
  • Conoscere le prassi per il coinvolgimento degli stakeholders e l’engagement in chiave di simbiosi industriale;
  • Definire specifici piani di miglioramento e stabilire obiettivi misurabili, con azioni concrete di rilevamento della circolarità in ingresso e nei consumi di materiali nei cicli produttivi;
  • Ottimizzare la gestione dei rifiuti e degli scarti industriali, conoscendone criteri di gestione al fine di avviare azione di recupero e riutilizzo, con focus su critical raw materials.

È prevista la certificazione digitale delle competenze acquisite attraverso la collaborazione con Reiss Romoli. Saranno emessi open badge sulle competenze specifiche rilasciate in esito ai progetti, previo raggiungimento del 70% di frequenza delle ore previste.

Contenuti del percorso

  • Sviluppo sostenibile e produzione industriale;
  • Trend analysis e scenarizzazione per la sostenibilità Critical raw materials;
  • Energy performance;
  • Mercati e politiche energetiche;
  • Tecnologie di efficientamento energetico;
  • Introduzione all’economia circolare;
  • Ciclo di vita del prodotto e attori coinvolti;
  • Le 9 R dell’economia circolare Carbon Footprint e Carbon neutrality;
  • Life cycle Thinking e Life Cycle Analysis;
  • Il prodotto come servizio Sharing economy;
  • Principi di Eco-design;
  • Economia circolare e Supply chain;
  • Simbiosi industriale.

Attestato rilasciato

Il corso prevede il rilascio di un attestato per chi frequenta il 70% del monte ore previsto.

Requisiti e Destinatari

12 Giovani in possesso di una laurea triennale o magistrale o una laurea a ciclo unico, conseguita da non più di 24 mesi, residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna, in data antecedente l’iscrizione alle attività.

Verranno richieste, oltre ai requisiti formali, informazioni aggiuntive sulla consapevolezza rispetto ai concetti legati alla TRANSIZIONE SOSTENIBILE ed eventuali competenze pregresse riferibili al project management per la sostenibilità ambientale/economia circolare.

A questo progetto possono accedere in particolare in particolare laureati provenienti dall’area disciplinare economico-giuridica, senza tuttavia escludere la possibile partecipazione di persone con lauree differenti interessate ad approfondire opportunità legate ai Nuovi business model e nuove tecnologie a supporto dell’economia circolare.

Modalità di Selezione

Sono previste edizioni dei corsi su tutto il territorio regionale. Per visionare le edizioni attive ed iscriversi si rimanda alla sezione calendario edizioni.

I calendari dei corsi saranno pubblicati con cadenza trimestrale.

In funzione della domanda e al fine di garantire parità di accesso alle stesse opportunità, per lo stesso corso sono previste più edizioni, fino ad esaurimento, per il 2023 e per tutto il 2024.

Per informazioni e iscrizioni

ISCRIVITI

Referente

Sofia Hasni

Email: iscrizioni@centoform.it

Tel: 051 68 30 470

Documenti

Project Management per la sostenibilità ambientale e l’economia circolare

Durata

80 ore

Costo

GRATUITO perché finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo Plus

Num. Partecipanti

12 partecipanti

Modalità di partecipazione

In videoconferenza

Operazione  Rif PA 2023-19166/RER, approvata con DGR N. 844 del 29/05/2023 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 Regione Emilia-Romagna

Descrizione del percorso

Nelle singole realtà d’impresa, a prescindere dall’ identità merceologica, sono sempre più richieste conoscenze e competenze per gestire i processi di cambiamento connessi alla doppia transizione ecologica e digitale, organizzare le attività seguendo logiche di sostenibilità ambientale, oltre che sociale ed economica, gestire progetti di innovazione ambientale e circolare. Il “green manager” non è più solo una figura ascrivibile a grandi imprese “visionarie” ma è sempre più una figura necessaria.

In tale contesto il progetto fornisce ai neolaureati, con particolare ma non esclusivo riferimento all’area economico-giuridica, conoscenze e competenze relative alle tecniche di project management e alla loro applicazione a progetti e processi di cambiamento e innovazione ambientale e circolare. Il project management va oggi orientato con input ben precisi finalizzati ad individuare aree ed opportunità di miglioramento della prestazione ambientale in tema di rifiuti, emissioni, scarichi, consumi energetici e ad individuare opportunità nell’ambito dell’economica circolare. L’ approccio di un modello di Project Management fondato su logiche sostenibili permette di analizzare sistematicamente i problemi di pianificazione delle risorse in termini economici così come sociali ed ambientali, nonché di razionalizzarle, preconizzando già in fase progettuale i problemi potenziali e le opportunità in termini di costi ambientali per poi gestire le soluzioni, e favorendo un approccio per obiettivi di impronta ambientale nel breve e nel medio-lungo periodo.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è fornire conoscenze e competenze relative alle tecniche di project management che favoriscano la valorizzazione dello sviluppo sostenibile all’interno dei contesti di lavoro attraverso una corretta pianificazione, gestione e monitoraggio degli impatti ambientali, sociali ed economici delle attività e la gestione di progetti di innovazione che possano contestualmente creare valore, attrarre investimenti e far crescere il profitto preservando l’ambiente. La comprensione e la messa in pratica di strategie “green” contribuisce al cambiamento del business in un’ottica sostenibile e circolare e chi mette in campo competenze economico giuridiche nelle posizioni di gestione e controllo delle attività è chiamato a conoscere tali strategie.

Percorsi suggeriti da abbinare

Per coloro che volessero proseguire nella formazione, ad ideale completamento di un profilo ad alte competenze che si occupi di valorizzare ed orientare le attività in chiave green, il corso può essere proficuamente abbinato ai seguenti percorsi:

  • Nuovi business model e nuove tecnologie a supporto dell’economia circolare;
  • Modelli e strategie di sustainable & green marketing;
  • Certificazioni energetiche e ambientali di prodotto e di processo e sistemi di gestione integrata HSE;
  • Diritto e Gestione Ambientale.

Competenze

Il corso fornisce conoscenze e competenze gestionali e manageriali indispensabili per contribuire alla realizzazione di interventi per migliorare la sostenibilità ambientale e favorire la transizione verso l’economia circolare. Nelle imprese saranno cruciali i profili professionali trasversali in grado di integrare il cambiamento green, per guidare, dare fiducia nella transizione, con capacità di networking e di visione complessiva.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • Applicare le tecniche di project management alla gestione di progetti di cambiamento, con particolare riferimento a quelli connessi ad innovazioni ambientali / circolari;
  • Impostare un budget di progetto;
  • Prevedere e gestire i rischi finanziari e identificare procedure per evitare o minimizzare il loro impatto.
  • Utilizzare strumenti e tecniche finalizzati alla corretta gestione e monitoraggio di un progetto;
  • Individuare e dare corretta lettura degli indicatori di sostenibilità economica, ambientale e sociale.
  • Identificare e valutare i fattori che possono compromettere il successo di un progetto e implementare procedure per evitare o minimizzare il loro impatto attraverso tecniche e strumenti di Risk Analysis e Risk management.
  • Applicare tecniche e strumenti di project financing;
  • Applicare Tecniche di Project Sustainability Management, incentrando la programmazione dei progetti sui criteri di impatto economico, sociale e ambientale.

È prevista la certificazione digitale delle competenze acquisite attraverso la collaborazione con Reiss Romoli. Saranno emessi open badge sulle competenze specifiche rilasciate in esito ai progetti, previo raggiungimento del 70% di frequenza delle ore previste.

Contenuti del percorso

  • Project Management e Project Sustainability Management;
  • Project financing;
  • Tecniche di budgeting;
  • Risk management;
  • Finanza sostenibile;
  • Open Innovation.

Attestato rilasciato

Il corso prevede il rilascio di un attestato per chi frequenta il 70% del monte ore previsto.

Requisiti e Destinatari

12 Giovani in possesso di una laurea triennale o magistrale o una laurea a ciclo unico, conseguita da non più di 24 mesi, residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna, in data antecedente l’iscrizione alle attività.

Verranno richieste, oltre ai requisiti formali, informazioni aggiuntive sulla consapevolezza rispetto ai concetti legati alla TRANSIZIONE SOSTENIBILE ed eventuali competenze pregresse riferibili al project management per la sostenibilità ambientale/economia circolare.

A questo progetto possono accedere in particolare laureati provenienti dall’area disciplinare economico giuridica, ma anche laureati di indirizzo diverso, interessati ad acquisire conoscenze e competenze relative al Project management, con particolare riferimento alla gestione di progetti di innovazione ambientale.

Modalità di Selezione

Sono previste edizioni dei corsi su tutto il territorio regionale. Per visionare le edizioni attive ed iscriversi si rimanda alla sezione calendario edizioni.

I calendari dei corsi saranno pubblicati con cadenza trimestrale.

In funzione della domanda e al fine di garantire parità di accesso alle stesse opportunità, per lo stesso corso sono previste più edizioni, fino ad esaurimento, per il 2023 e per tutto il 2024.

 

Per informazioni e iscrizioni

ISCRIVITI

Referente

Franesco Cigna

Email: iscrizioni@centoform.it

Tel: 051 68 30 470

Documenti

Progettazione architettonica BIM

Durata

48 ore

Costo

GRATUITO perché finanziati dalla Regione Emilia-Romagna

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

videoconferenza in modalità sincrona, è necessario disporre di microfono e webcam

Operazione Rif. PA 2023-19528/RER approvata con DGR n. 1379 del 07/08/2023, canale di finanziamento Asse FSE+ 1. Occupazione

Edilizia e costruzioni in Emilia-Romagna: competenze per la sostenibilità della filiera.

Il progetto è finanziato dalla Regione Emilia-Romagna con risorse del FSE+.

Non ci sono costi di partecipazione.

Modalità di partecipazione

Richiedi subito la partecipazione compilando il modulo. Ti ricontatteremo per confermare l’iscrizione.

I progetti verranno attivati con un numero minimo di 8 persone ammesse. Il numero minimo è determinato dalla documentazione trasmessa per la concessione degli aiuti di stato in regime de minimis.

I partecipanti verranno scelti in base all’ordine di arrivo della scheda di iscrizione completa di tutti i dati richiesti.

Richiedi ora

Docente

Ing. Chiara Salvadori, istruttrice Autodesk certificata.

Calendario

  • Giovedì 9/11 dalle 14:00 alle 18:00
  • Lunedì 13/11 dalle 14:00 alle 18:00
  • Martedì 14/11 dalle 14:00 alle 18:00
  • Lunedì 20/11 dalle 14:00 alle 18:00
  • Giovedì 23/11 dalle 14:00 alle 18:00
  • Lunedì 27/11 dalle 14:00 alle 18:00
  • Giovedì 30/11 dalle 14:00 alle 18:00
  • Lunedì 04/12 dalle 14:00 alle 18:00
  • Martedì 05/12 dalle 14:00 alle 18:00
  • Lunedì 11/12 dalle 14:00 alle 18:00
  • Giovedì 14/12 dalle 14:00 alle 18:00
  • Lunedì 18/12 dalle 14:00 alle 18:00

Chi avrà raggiunto il numero di presenze adeguate potrà, a sua scelta, richiedere anche un’azione di accompagnamento individuale con il docente, della durata di 6 ore.

Contenuti

I partecipanti acquisiranno competenze tecnico professionali nell’utilizzo del BIM, metodologia alla base della digitalizzazione del processo in ambito edilizia e costruzioni. In particolare vedrà analizzato l’utilizzo dello strumento Autodesk Revit con istruttrice Autodesk certificata.
  • Breve introduzione alla metodologia BIM con riferimento alla normativa nazionale (UNI 11337) ed internazionale (ISO 19650)
  • Competenze delle figure professionali in ambito BIM: specialist, coordinator, manager
  • L’interfaccia dello strumento, cosa significa lavorare con un software parametrico
  • Creare la struttura del progetto con livelli e griglie
  • La gerarchia degli oggetti e distinzione tra famiglia di sistema e famiglie caricabili
  • Modellazione di muri, pavimenti e tetti
  • Pilastri strutturali e pilastri architettonici
  • Gli strumenti per la gestione della visibilità degli elementi e le impostazioni delle viste
  • Copiare ed incollare gli elementi negli appunti
  • La gestione corretta dei giunti nei muri, muri-pavimenti e muri-tetti
  • Aggiungere estrusioni muro, scanalature, bordi dei solai, grondaie, fasce
  • Aggiungere annotazioni nelle viste (quotature, etichette)
  • I locali
  • Abachi dei locali, abachi di muri o porte/finestre e personalizzazione
  • Le facciate continue
  • Le fasi, filtro delle fasi e creazione di tavole comparative
  • Tavole e cartigli

Destinatari

Possono accedere alle attività imprenditori e lavoratori dipendenti figure chiave di Imprese di qualsiasi classe dimensionale (PMI e GI), nonché liberi professionisti ordinistici e non ordinistici, con sede legale o unità locale in Emilia-Romagna appartenenti alla filiera Edilizia e Costruzioni.

Attestato

Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Per informazioni ed iscrizioni

Richiedi ora

Referente

Ilaria Bertelli

Email: Ilaria.bertelli@centoform.it

Cell: 342 17 05 950

Tel: 051 68 30 470

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Formazione finanziata dalla Regione Emilia-Romagna per le aziende

I corsi sono disponibili in modalità aula e/o videoconferenza

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Corsi disponibili

Operazione Rif. PA 2023-19528/RER approvata con DGR n. 1379 del 07/08/2023, canale di finanziamento Asse FSE+ 1. Occupazione

L’interesse crescente per l’applicazione dei concetti “SMART & SOSTENIBILE” agli edifici e alle città, sta facendo emergere la necessità della messa a punto di indicatori, codici di calcolo e metodi di valutazione che determinino, attraverso parametri quantitativi, l’effettivo impatto che le opere di costruzione hanno sull’ambiente nel loro ciclo di vita, la qualità energetica, la sicurezza strutturale. In questo processo ruolo fondamentale avrà soprattutto rispetto al processo di Progettazione, il BIM –Building Information Modeling, aumentando l’efficienza, l’efficacia, la trasparenza nella gestione dei processi di progettazione e manutenzione delle opere edili, non solo rispetto a nuovi edifici e costruzioni ma applicato alla riqualificazione degli edifici esistenti, particolarmente rilevante nel nostro territorio anche in relazione alla nuova legge urbanistica regionale.

Possono partecipare imprenditori e lavoratori dipendenti figure chiave di Imprese di qualsiasi classe dimensionale (PMI e GI), nonché liberi professionisti ordinistici e non ordinistici, con sede legale o unità locale in Emilia-Romagna e che appartengano alla filiera Edilizia e Costruzioni.

Operazione Rif. PA 2023-19527/RER approvata con DGR n. 1379 del 07/08/2023, canale di finanziamento Asse FSE+ 1. Occupazione
 
La filiera agroalimentare in Emilia-Romagna in questi anni ha rafforzato il proprio ruolo di cluster di eccellenza internazionale, capace di conciliare tradizione e innovazione.
Anche se esistono concentrazioni differenziate, la filiera agroalimentare è molto diffusa in tutto il territorio regionale, sia in termini di imprese, che di addetti (oltre 251mila, quasi il 12% del totale nazionale, senza considerare il codice Ateco A) e continua tutt’oggi, pur nel contesto di incertezza caratterizzato dalle criticità geo-politche, ad essere un volano di crescita dell’economia regionale e nazionale.
 
Possono partecipare imprenditori e lavoratori dipendenti figure chiave di Imprese di qualsiasi classe dimensionale (PMI e GI), nonché liberi professionisti ordinistici e non ordinistici, con sede legale o unità locale in Emilia-Romagna e che appartengano alla filiera agroalimentare.
 

Operazione Rif. PA 2023-19512/RER, dal titolo “TT MECH: Twin Transition nella Filiera Meccanica ”, approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n° 1379 del 07/08/2023, co- finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027.

Sono in programma una serie di corsi, tutti gratuiti, focalizzati su tematiche fondamentali per introdurre innovazione e stimolare la competitività in tutti i processi aziendali delle aziende del settore meccanico: dallo sviluppo commerciale, all’internazionalizzazione del business, dalla digitalizzazione della produzione, alla qualificazione dei processi produttivi.

Possono partecipare imprenditori e lavoratori dipendenti figure chiave di Imprese di qualsiasi classe dimensionale (PMI e GI), nonché liberi professionisti ordinistici e non ordinistici, con sede legale o unità locale in Emilia-Romagna.

Operazione Rif. PA 2023-19513/RER, dal titolo “LIFELONG WELL-BEING: il BENESSERE e la CURA della persona in tutte le fasi della vita”, approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n° 1379 del 07/08/2023, co- finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027.

Sono in programma corsi, tutti gratuiti, il cui obiettivo è rafforzare le competenze di imprenditori, lavoratori e liberi professionisti di imprese ed enti no profit operanti nella filiera dei servizi dedicati alla cura, all’assistenza e al benessere, affinché si realizzi compiutamente un sempre maggiore arricchimento dell’offerta di servizi alla persona in tutte le fasi della vita.

Possono partecipare imprenditori e lavoratori dipendenti figure chiave di Imprese di qualsiasi classe dimensionale (PMI e GI), nonché liberi professionisti ordinistici e non ordinistici, con sede legale o unità locale in Emilia-Romagna.
  1. Assistenza e cura delle persone anziane o non autosufficienti: strategie di benessere sostenibile;
  2. Il benessere nell’età evolutiva: accompagnare bambini e ragazzi nello sviluppo socio-relazionale e nella scoperta di sè;
  3. Cura e benessere nell’età evolutiva per i minori in stato di fragilità;
  4. Benessere e salute nel mondo del fitness: strumenti di innovazione e sviluppo del settore;
  5. Promuovere la sostenibilità nella gestione delle strutture socio-assistenziali e socioeducative e nelle imprese di servizi alla persona;
  6. Comunicare la qualità nell’ambito dei servizi alla persona: etica professionale, responsabilità e reputazione digitale.
 

Operazione Rif. PA 2023-19514/RER, dal titolo “DIGI-GREEN: guidare la doppia transizione con le imprese dei servizi avanzati”, approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n° 1379 del 07/08/2023, co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027.

Sono in programma una serie di corsi, tutti gratuiti, rivolti alle imprese della filiera dei servizi avanzati in ambito informatico e digitale, Energia, Ambiente, il cui obiettivo è quello di fornire quelle competenze tecniche e metodologiche atte a rafforzare concretamente e accelerare la transizione digitale e ambientale, obiettivo strategici imprescindibile del PNRR e dell’Agenda ONU 2030.

Possono partecipare imprenditori e lavoratori dipendenti figure chiave di Imprese di qualsiasi classe dimensionale (PMI e GI), nonché liberi professionisti ordinistici e non ordinistici, con sede legale o unità locale in Emilia-Romagna.

  1. Metodologia DevOps;
  2. Etical Hacking e Cyber Security;
  3. L’Intelligenza artificiale e le sue più attuali applicazioni;
  4. Open Innovation;
  5. Software Engineering;
  6. Energy Manager;
  7. Banche dati e modelli per LCA;
  8. Power BI e DAX: strumenti per l’analisi e presentazione dei dati;

I progetti sono finanziati dalla Regione Emilia-Romagna con risorse del FSE+. Non ci sono pertanto costi di partecipazione.

Tutti i percorsi si svolgeranno e dovranno concludersi entro e non oltre dicembre 2024.

Se in presenza, i progetti verranno erogati presso le due diverse sedi accreditate di Centoform, a copertura di altrettanti territori provinciali:

  • Centoform, via Nino Bixio, 11 44042 – Cento (FE)
  • Centoform, strada Martinella, 273 – 43124 – Parma (PR)

Modalità di partecipazione

Scegli l’area di tuo interesse e clicca sul corso desiderato.

I progetti verranno attivati con un numero minimo di 8 persone ammesse. Il numero minimo è determinato dalla documentazione trasmessa per la concessione degli aiuti di stato in regime de minimis.

I partecipanti verranno scelti in base all’ordine di arrivo della scheda di iscrizione complete di tutti i dati richiesti.

Chi avrà raggiunto il numero di presenze adeguate potrà, a sua scelta, richiedere anche un’azione di accompagnamento individuale con il docente, della durata di 6 ore.

Destinatari

Possono accedere alle attività imprenditori e lavoratori dipendenti figure chiave di Imprese di qualsiasi classe dimensionale (PMI e GI), nonché liberi professionisti ordinistici e non ordinistici, con sede legale o unità locale in Emilia-Romagna.

Attestato

Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Avviso 1/2023 – Politiche attive

Ambito di riferimento

Il Piano formativo può realizzarsi a livello aziendale o interaziendale per aziende di qualsiasi settore e dimensione aziendale (micro, piccole, medie e grandi).  

Le aziende, in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili, possono attuare percorsi formativi finalizzati alla qualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze destinati a lavoratori disoccupati o inoccupati; 

Non sono ammissibili nel Piano le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione. 

Durata

Il Piano formativo deve prevedere una durata minima di 100 ore. 

Le attività formative del Piano devono concludersi entro 7 mesi dall’approvazione e possono essere costituiti da più azioni formative. 

Destinatari

Sono destinatari del Piano i lavoratori disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative finalizzate alla qualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili nel mercato locale del lavoro, procedano a formarli.  

Ogni piano formativo deve prevedere almeno 6 destinatari.  

È possibile ammettere nei percorsi formativi partecipanti la cui assunzione da parte dell’azienda proponente è avvenuta dopo la presentazione della domanda di finanziamento. 

Sono destinatari del Piano i lavoratori disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative finalizzate alla qualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili nel mercato locale del lavoro, procedano a formarli.  

Ogni piano formativo deve prevedere almeno 6 destinatari.  

È possibile ammettere nei percorsi formativi partecipanti la cui assunzione da parte dell’azienda proponente è avvenuta dopo la presentazione della domanda di finanziamento.  

In caso di rinuncia dei partecipanti prima dell’attività formativa è possibile sostituire gli stessi con lavoratori dotati di analoghi prerequisiti di ingresso. 

Modalità Formative

Le modalità formative del piano possono privilegiare, senza limiti parametrici, l’utilizzo di metodologie flessibili e personalizzate quali: action learning, coaching, affiancamento, training on the job, in presenza o a distanza. 

Soggetti Proponenti

Esclusivamente le aziende aderenti a Fondimpresa che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento. 

Con la presentazione della domanda di finanziamento le aziende si impegnano ad assumere almeno il 50% dei partecipanti effettivi a tempo indeterminato e il 40% a tempo determinato per un totale di 90% di assunzioni dei partecipanti effettivi. 

Si precisa che possono contribuire al raggiungimento dell’obiettivo anche le assunzioni con contratto di apprendistato.  

La certificazione dell’avvenuta assunzione dovrà essere effettuata tramite produzione di copia del Mod. UNILAV per il singolo lavoratore interessato. 

Condivisione Sindacale

Il piano formativo deve essere condiviso a livello aziendale, territoriale e/o di categoria dalle rappresentanze sindacali e datoriali riconducibili ai soci Fondimpresa. 

Finanziamento Piani

Da un minimo di € 20.000,00 ad un massimo di € 300.000,00.  

L’erogazione del finanziamento concesso avverrà esclusivamente a saldo, alla verifica dei requisiti minimi di assunzione dei partecipanti alla formazione: non sono previsti anticipi e acconti. 

Termini di candidatura

A partire dal 1° marzo 2023 fino al 31 dicembre 2023

Regime di aiuti

de minimis ex reg. UE 1407/2013
aiuti di stato ex reg. UE 651/2014

Per informazioni e partecipazione

Contattaci

Ilaria Bertelli
ilaria.bertelli@centoform.it
Tel: 342 17 05 950

Elisa Casaroli
elisa.casaroli@centoform.it
Tel: 344 06 11 563