Traiettorie di sviluppo delle autonomie e delle competenze per favorire la transizione al lavoro nel territorio del Comune di Cento e alto ferrarese – 2025/2026

Rif.PA. 2025-24050/RER Azione 2 Approvato con DGR 1007/2025 del 23/06/2025 CUP E64E25000060009
Realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Emilia-Romagna.

Traiettorie di sviluppo delle autonomie e delle competenze per favorire la transizione al lavoro nel territorio del Comune di Cento e alto ferrarese

Obiettivi

L’Operazione persegue pertanto l’obiettivo generale di favorire la transizione dall’ambiente protetto della scuola al mondo del lavoro, offrendo a tali giovani opportunità concrete e qualificate di orientamento e potenziamento delle proprie autonomie e competenze, funzionali a costruire e sostenere il loro Progetto individuale di transizione.

Destinatari

Si rivolge a 15 giovani con disabilità certificata Legge 104/92 in carico alla Gestione Associata Funzioni Socio Assistenziali (GAFSA) dell’Associazione intercomunale dell’Alto Ferrarese, da poco usciti dai loro percorsi di istruzione/istruzione e formazione professionale e/o che hanno partecipato alle precedenti edizioni dell’iniziativa (Op. 2024-22060/Rer, 2023-19253/Rer, 2022-18453/Rer e 2021-16405/Rer), rispetto a cui il presente intervento si pone in continuità.

Periodo di svolgimento

Dall’ 11 settembre 2025 al 10 settembre 2026.

I progetti che compongono l’operazione

  1. Accoglienza, orientamento e accompagnamento personalizzato;
  2. Sostegno ai giovani nei contesti formativi
  3. Valorizzare le proprie risorse e la cura di sé;
  4. Comunicazione consapevole: ascolto di sé e ascolto dell’altro;
  5. Lavorare in gruppo;
  6. Esploriamo le possibilità del territorio;
  7. l mio progetto di inserimento lavorativo, tra aspirazioni e possibilità;
  8. Laboratori pratici per lo sviluppo di competenze professionali 1
  9. Laboratori pratici per lo sviluppo di competenze professionali 2;
  10. Salute e sicurezza sul posto di lavoro (rischio medio);
  11. Tirocini formativi;
  12. Indennità di frequenza alla formazione
  13. Indennità di partecipazione ai tirocini
  14. Rimborso Trasporti speciali

Risultati attesi

  • Potenziamento autonomie personali;
  • potenziamento consapevolezza di sé e miglior focalizzazione del proprio progetto di vita;
  • miglioramento autostima;
  • più efficace gestione delle emozioni;
  • sviluppo competenze socio-relazionali;
  • acquisizione e/o potenziamento competenze professionali;
  • attivazione e sperimentazione contatti e relazioni lavorative spendibili;
  • più efficace presa in carico da parte degli Uffici del Collocamento mirato.

Indennità di partecipazione

I corsi di formazione sono gratuiti ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,72 per ora frequentata, esclusa la formazione per la sicurezza sul lavoro.

Attestati rilasciati

Al termine dei percorsi formativi sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Contatti

Referenti

Monica Pirani
Tel: 051 68 30 470

Risorse

Fondazione Don Giovanni Zanandrea Onlus

La Città Verde Soc. Coop. Sociale a r.l.


Percorsi di formazione permanente per l’occupabilità e l’adattabilità – Ambito territoriale FERRARA​ – Per adulti – 2025/2026

Attività Approvata con DGR 168/2025 del 10/02/2025 Operazione realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna
Rif. PA 2024-23406/RER
“Percorsi di formazione permanente e competenze per l’adattabilità e l’occupabilità
Ambito territoriale Ferrara”

Percorsi di formazione permanente e competenze per l’adattabilità e l’occupabilità Ambito territoriale Ferrara

L’operazione a titolarità AECA, in collaborazione con Centoform e altri Enti di Formazione, mette a disposizione un’offerta di opportunità formative finalizzate a sostenere le persone con disabilità nell’acquisizione e nell’aggiornamento delle conoscenze e competenze per incrementarne l’occupabilità e l’adattabilità e, pertanto, funzionali a rafforzare le politiche mirate per l’inserimento lavorativo e per la permanenza nel mercato del lavoro.

Anche quest’anno sono disponibili diversi Percorsi di Formazione permanente perpersone con disabilità, con durata variabile dalle 12alle 64 ore. 

L’offerta formativa mira al rafforzamento di Competenze Informatiche, con percorsi base e di approfondimento sull’utilizzo di strumenti per collaborare e comunicare, di Competenze Linguistiche come Italiano per stranieri e Inglese/altra lingua straniera per il lavoro o, ancora, di Competenze Trasversali per la ricerca del lavoro e la comunicazione efficace. 

Diversi percorsi sono inoltre disponibili nell’area delle Competenze Tecnico Professionali, specifici per migliorare le proprie competenze nei vari settori professionali: Agro-alimentare e Gestione del Verde, Meccanica Meccatronica e Motoristica, Edilizia e Costruzioni, Servizi alle imprese (ICT, Logistica …), Servizi alle Persone (Commercio e distribuzione, Turismo e Ristorazione).

Corsi in partenza

Contenuti del percorso

I contenuti riguarderanno alcune capacità e conoscenze delle 4 UC riferite alla qualifica di Operatore Amministrativo Segretariale:

  • UC 1: Gestione flussi informativi e comunicativi;
  • UC 2: Sistematizzazione comunicazioni e documenti
  • UC 3: Trattamento documenti amministrativo-contabili
  • UC 4: Organizzazione riunioni ed eventi di lavoro

Durata – 64 Ore

Inizio Corso: 20/01/2026

Termine Corso: 16/03/2026

Sede: Centoform srl, Via Nino Bixio 11, Cento (FE)

 

Destinatari
Persone disabili in cerca di lavoro iscritte al collocamento mirato di Ferrara secondo quanto previsto dalla Legge n.68/1999;
Persone disabili ai sensi della Legge n.68/1999 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

Indennità di partecipazione
Il percorso è gratuito, inoltre, si specifica che è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,72 per ogni ora frequentata fino ad un massimo di euro 495,80 mensili.

Attività di sostegno nei contesti formativi
In caso di necessità ed a seconda del fabbisogno dei partecipanti, potranno essere attivati servizi di tutoraggio personalizzato, nonché altri servizi e misure individualizzate, ivi compresa, ad esempio, la mediazione linguistica individuale e/o la Lingua Italiana dei Segni.

Attestato – Scheda di capacità e conoscenze

Soggetto Attuatore – Centoform Srl

Contenuti del percorso

  • Principali contenuti: Metodologie e tecnologie per la lievitazione e la cottura dei semilavorati, Principali riferimenti legislativi e normativi in materia di gestione dei prodotti alimentari, La conservazione delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti, Temperaggio e colatura: tecniche di lavorazione del cioccolato, Tecniche di lavorazione di glasse, paste di mandorla e zucchero (pastigliato, colato, tirato, soffiato, ecc.), Tecniche di composizione, farcitura, decorazione e guarnizione dei prodotti di pasticceria e da forno.

     

Durata – 48 Ore
Inizio Corso: 13/01/2026
Termine Corso: 27/03/2026
Sede: Pasticceria Caffetteria Le Prestige, Via Bologna, 8, 44042 Cento FE

Destinatari
Persone disabili in cerca di lavoro iscritte al collocamento mirato di Ferrara secondo quanto previsto dalla Legge n.68/1999;
Persone disabili ai sensi della Legge n.68/1999 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

Indennità di partecipazione
Il percorso è gratuito, inoltre, si specifica che è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,72 per ogni ora frequentata fino ad un massimo di euro 495,80 mensili.

Attività di sostegno nei contesti formativi
In caso di necessità ed a seconda del fabbisogno dei partecipanti, potranno essere attivati servizi di tutoraggio personalizzato, nonché altri servizi e misure individualizzate, ivi compresa, ad esempio, la mediazione linguistica individuale e/o la Lingua Italiana dei Segni.

Attestato – Frequenza

Soggetto Attuatore – Centoform Srl

Contenuti del percorso

Principali contenuti: Teoria sui sistemi di lavoro, Lavorazione gel semi-permanente, Ricostruzione unghie in gel monobasico, Ricostruzione unghie in gel trifasico, Ricostruzione unghie in acrilico, Nail art base, Laminazione Ciglia.

Durata – 48 Ore

Inizio Corso: 21/01/2026

Termine Corso: 23/04/2026

Sede: Centoform Srl, Via Ferrarese, 52 44042 Cento FE

Destinatari:

Persone disabili in cerca di lavoro iscritte al collocamento mirato di Ferrara secondo quanto previsto dalla Legge n.68/1999;

Persone disabili ai sensi della Legge n.68/1999 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

Indennità di partecipazione: Il percorso è gratuito, inoltre, si specifica che è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,72 per ogni ora frequentata fino ad un massimo di euro 495,80 mensili.

Attività di sostegno nei contesti formativi: In caso di necessità ed a seconda del fabbisogno dei partecipanti, potranno essere attivati servizi di tutoraggio personalizzato, nonché altri servizi e misure individualizzate, ivi compresa, ad esempio, la mediazione linguistica individuale e/o la Lingua Italiana dei Segni.

Attestato – FREQUENZA

Soggetto Attuatore – CENTOFORM SRL

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Periodo di svolgimento

Da maggio 2025 a maggio 2026.

Destinatari

Possono accedere ai percorsi:  

  • Persone Disabili in cerca di lavoro iscritte al Collocamento Mirato secondo quanto previsto dalla Legge n. 68/1999; 
  • Persone Disabili ai sensi della Legge n. 68/1999 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

I partecipanti alle attività finanziate devono essere residenti o domiciliati in Regione Emilia-Romagna, in data antecedente l’iscrizione alle attività. Saranno inseriti in piccoli gruppi classe, costituiti da minimo 6 e massimo 14 partecipanti. 

Criteri di selezione

Non è prevista selezione in ingresso, ma l’accertamento dei requisiti richiesti da Avviso pubblico in capo ai partecipanti al momento dell’avvio del percorso. 

Per accedere ai percorsi relativi a competenze tecnico-professionali di livello intermedio e, o avanzato, i partecipanti dovranno avere inoltre almeno uno dei seguenti requisiti: 

  • precedente esperienza scolastica/formativa coerente con il settore di riferimento;
  • esperienza lavorativa attuale o precedente nel settore di riferimento, indipendentemente dalla condizione occupazionale e posizione contrattuale;
  • aver partecipato, nell’ambito della stessa Operazione, ad un percorso di formazione coerente con la tematica e di livello inferiore/propedeutico (ovvero base e/o intermedio).

Indennità di partecipazione

I percorsi sono gratuiti, ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,72 per ora frequentata, fino ad un massimo di euro 495,80€ mensili

Attività di sostegno nei contesti formativi 

In caso di necessità potranno essere attivati servizi di tutoraggio personalizzato, nonché altri servizi e misure individualizzate a supporto della frequenza delle attività formative e per il raggiungimento degli obiettivi di apprendimento attesi, ivi compresa, ad esempio, la mediazione linguistica e/o la Lingua Italiana dei Segni. 

Attestato rilasciato

Al termine dei percorsi delineati nei progetti numero 20,28,29,35 e 39 verrà rilasciata una scheda capacità e conoscenze; mentre al termine di tutti gli altri percorsi sarà rilasciato un  attestato di Frequenza.

Contatti

Referenti AECA (Titolari dell’Operazione)
Susanna Gherardi
0532 74 79 07


Dania Habal
0532 74 76 22
334 37 320 03


Num. verde: 800 910 656

Referente Centoform
Michela Gilli
Tel: 345 14 23 105

Partner

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Traiettorie di sviluppo delle autonomie e delle competenze per favorire la transizione al lavoro nel territorio del Comune di Cento e alto ferrarese – Per giovani – 2024/2025

Rif.PA. 2024-22060/RER Azione 2 Approvato con DGR . 1492/2024 del 08/07/2024 CUP E64E24000040009
Realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Emilia-Romagna.

Traiettorie di sviluppo delle autonomie e delle competenze per favorire la transizione al lavoro nel territorio del comune di cento e alto ferrarese

Obiettivi

L’Operazione persegue pertanto l’obiettivo generale di favorire la transizione dall’ambiente protetto della scuola al mondo del lavoro, offrendo a tali giovani opportunità concrete e qualificate di orientamento e potenziamento delle proprie autonomie e competenze, funzionali a costruire e sostenere il loro Progetto individuale di transizione.

Destinatari

Si rivolge a 16 giovani con disabilità certificata Legge 104/92 in carico alla Gestione Associata Funzioni Socio Assistenziali (GAFSA) dell’Associazione intercomunale dell’Alto Ferrarese, da poco usciti dai loro percorsi di istruzione/istruzione e formazione professionale e/o che hanno partecipato alle precedenti edizioni dell’iniziativa (Op. 2023-19253/Rer, 2022 18453/Rer e 2021-16405/Rer), rispetto a cui il presente intervento si pone in continuità.

Periodo di svolgimento

Dal 30 settembre 2024 al 29 settembre 2025.

I progetti che compongono l'operazione

  • Accoglienza, orientamento e accompagnamento personalizzato;
  • sostegno ai giovani nei contesti formativi;
  • valorizzare le proprie risorse e la cura di sé;
  • comunicazione consapevole: ascolto di sé e ascolto dell’altro;
  • lavorare in gruppo;
  • esploriamo le possibilità del territorio;
  • il mio progetto di inserimento lavorativo, tra aspirazioni e possibilità;
  • laboratori pratici per lo sviluppo di competenze professionali 1;
  • laboratori pratici per lo sviluppo di competenze professionali 2;
  • salute e sicurezza sul posto di lavoro (rischio medio);
  • tirocini formativi;
  • indennità partecipazione Tirocini.

Risultati attesi

  • Potenziamento autonomie personali;
  • potenziamento consapevolezza di sé e miglior focalizzazione del proprio progetto di vita;
  • miglioramento autostima;
  • più efficace gestione delle emozioni;
  • sviluppo competenze socio-relazionali;
  • acquisizione e/o potenziamento competenze professionali;
  • attivazione e sperimentazione contatti e relazioni lavorative spendibili;
  • più efficace presa in carico da parte degli Uffici del Collocamento mirato.

Indennità di partecipazione

I corsi di formazione sono gratuiti ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,10 per ora frequentata, esclusa la formazione per la sicurezza sul lavoro.

Attestati rilasciati

Al termine dei percorsi formativi sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Contatti

Referenti

Monica Pirani
Tel: 051 68 30 470

Risorse

Percorsi di formazione permanente per l’occupabilità e l’adattabilità – Ambito territoriale FERRARA​ – Per adulti – 2024/2025

Operazione Rif. PA 2023-20071/RER “Percorsi di formazione permanente per l’occupabilità e l’adattabilità – Ambito territoriale Ferrara”
Attività approvata dalla Regione Emilia-Romagna con D.G.R. n. 1783 del 23/10/2023 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna.

Operazione terminata il 30 aprile 2025

Nuovi corsi per la tua crescita professionale

Anche quest’anno sono disponibili diversi Percorsi di Formazione permanente perpersone con disabilità, con durata variabile dalle 12 alle 64 ore. Questi corsi sono possibili grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna Disabili. 

L’offerta formativa mira al rafforzamento di Competenze Informatiche, con percorsi base e di approfondimento sull’utilizzo di strumenti per collaborare e comunicare, di Competenze Linguistiche come Italiano per stranieri e Inglese/altra lingua straniera per il lavoro o, ancora, di Competenze Trasversali per la ricerca del lavoro e la comunicazione efficace. 

Diversi percorsi sono inoltre disponibili nell’area delle Competenze Tecnico Professionali, specifici per migliorare le proprie competenze nei vari settori professionali: Agro-alimentare e Gestione del Verde, Meccanica Meccatronica e Motoristica, Edilizia e Costruzioni, Servizi alle imprese (ICT, Logistica …), Servizi alle Persone (Commercio e distribuzione, Turismo e Ristorazione). 

Scopri il nostro catalogo corsi!

Periodo di svolgimento

Da gennaio 2024 a aprile 2025.

Destinatari

Possono accedere ai percorsi:  

  • Persone Disabili in cerca di lavoro iscritte al Collocamento Mirato secondo quanto previsto dalla Legge n. 68/1999; 
  • Persone Disabili ai sensi della Legge n. 68/1999 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

I partecipanti alle attività finanziate devono essere residenti o domiciliati in Regione Emilia-Romagna, in data antecedente l’iscrizione alle attività. Saranno inseriti in piccoli gruppi classe, costituiti da minimo 6 e massimo 14 partecipanti. 

Criteri di selezione

Non è prevista selezione in ingresso, ma l’accertamento dei requisiti richiesti da Avviso pubblico in capo ai partecipanti al momento dell’avvio del percorso. 

Per accedere ai percorsi relativi a competenze tecnico-professionali di livello intermedio e, o avanzato, i partecipanti dovranno avere inoltre almeno uno dei seguenti requisiti: 

  • precedente esperienza scolastica/formativa coerente con il settore di riferimento;
  • esperienza lavorativa attuale o precedente nel settore di riferimento, indipendentemente dalla condizione occupazionale e posizione contrattuale;
  • aver partecipato, nell’ambito della stessa Operazione, ad un percorso di formazione coerente con la tematica e di livello inferiore/propedeutico (ovvero base e/o intermedio).

Indennità di partecipazione

I percorsi sono gratuiti, ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,10 per ora frequentata, fino ad un massimo di euro 413,17 mensili. 

Attività di sostegno nei contesti formativi 

In caso di necessità potranno essere attivati servizi di tutoraggio personalizzato, nonché altri servizi e misure individualizzate a supporto della frequenza delle attività formative e per il raggiungimento degli obiettivi di apprendimento attesi, ivi compresa, ad esempio, la mediazione linguistica e/o la Lingua Italiana dei Segni. 

Attestato rilasciato

Al termine dei percorsi delineati nei progetti numero 20,28,29,35 e 39 verrà rilasciata una scheda capacità e conoscenze; mentre al termine di tutti gli altri percorsi sarà rilasciato un attestato di Frequenza.

Contatti

Referenti AECA (Titolari dell’Operazione)
Susanna Gherardi – 0532 74 79 07
Dania Habal – 0532 74 76 22
Num. verde: 800 910 656

Referente Centoform
Michela Gilli
Tel: 349 15 69 886

Partner

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Traiettorie di sviluppo delle autonomie e delle competenze per favorire la transizione al lavoro nel territorio del comune di cento e alto ferrarese – Per giovani – 2023/2024

Rif.PA. 2023-19253/RER  Azione 2 Approvato con DGR . 1159 del 10/07/2023 CUP E64E23000090009
Realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Emilia-Romagna.

Traiettorie di sviluppo delle autonomie e delle competenze per favorire la transizione al lavoro nel territorio del comune di cento e alto ferrarese

Obiettivi

Il progetto vuole offrire ai ragazzi opportunità concrete e qualificate di orientamento e di potenziamento delle proprie autonomie e competenze, funzionali ad accompagnare il processo di transizione dalla scuola al lavoro e a facilitare i rispettivi futuri percorsi di inserimento lavorativo.

Destinatari

L’Operazione si rivolge a 16 giovani con disabilità certificata Legge 104/92 in carico alla Gestione Associata Funzioni Socio Assistenziali (GAFSA) dell’Associazione intercomunale dell’Alto Ferrarese, da poco usciti dai loro percorsi di istruzione/istruzione e formazione professionale.

Periodo di svolgimento

Dal 20 ottobre 2023 al 19 dicembre 2024.

I progetti che compongono l'operazione

  • Accoglienza, orientamento e accompagnamento personalizzato;
  • self empowerment – valorizzare le proprie risorse e la cura di sè;
  • comunicazione, cooperazione e competenze interpersonali;
  • orientarsi nel mercato del lavoro e sul territorio;
  • competenze di base per il mondo del lavoro;
  • laboratori per lo sviluppo delle competenze professionali;
  • attività di sostegno nei contesti formativi;
  • indennità frequenza Formazione;
  • salute e sicurezza sul posto di lavoro – rischio medio;
  • tirocini formativi;
  • attività di sostegno nei contesti lavorativi;
  • indennità partecipazione Tirocini.

Risultati attesi

  • Potenziamento autonomie personali;
  • potenziamento consapevolezza di sé e miglior focalizzazione del proprio progetto di vita;
  • miglioramento autostima;
  • più efficace gestione delle emozioni;
  • sviluppo competenze socio-relazionali;
  • acquisizione e/o potenziamento competenze professionali;
  • attivazione e sperimentazione contatti e relazioni lavorative spendibili;
  • più efficace presa in carico da parte degli Uffici del Collocamento mirato.

Attestati rilasciati

Al termine dei percorsi formativi sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Contatti

Referenti

Monica Pirani
Tel: 051 68 30 470

Risorse

Parlare la lingua inglese – Livello base

Durata e livello

32 ore - Livello Base

Costo

GRATUITO perché finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 6 partecipanti

Modalità di partecipazione

In presenza presso Centoform SRL, Via Ferrarese 52, Cento (FE)

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Operazione Rif. PA 2021-16414/RER “Percorsi di formazione permanente per l’occupabilità e l’adattabilità – Ambito territoriale Ferrara” Approvata con D.G.R. n. 1610 del 18/10/2021 cofinanziata dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità di cui all’art. 19 della L.R. n. 17/2005 e ss.mm.ii

Contenuti

Grammatica inglese come:

  • Tempi verbali;
  • Verbi modali e semi modali;
  • Preposizioni;
  • Uso dell’infinito con verbi e aggettivi;
  • Uso di “shall”, “must” e “have to”;
  • Frasi impersonali e frasi incomplete;
  • Avverbi;
  • Comparativi e superlativi;
  • Nomi contabili e non contabili;
  • Presentare se stessi, la famiglia, gli amici;
  • Descrivere la propria casa, luoghi visitati, viaggi fatti, persone incontrate, la propria città, il tempo atmosferico;
  • Descrivere l’ambiente di lavoro e delle professioni;
  • Descrivere i propri stati d’animo e le sensazioni, il proprio stato di salute;
  • Scambiare opinioni.

Calendario

DATA
ORARIO
ORE
SEDE CORSO
martedì 4 aprile 2023
14:00-18:00
4
CENTOFORM SRL, VIA FERRARESE 52, CENTO FE
giovedì 13 aprile 2023
14:00-18:00
4
CENTOFORM SRL, VIA FERRARESE 52, CENTO FE
martedì 18 aprile 2023
14:00-18:00
4
CENTOFORM SRL, VIA FERRARESE 52, CENTO FE
giovedì 20 aprile 2023
14:00-18:00
4
CENTOFORM SRL, VIA FERRARESE 52, CENTO FE
giovedì 27 aprile 2023
14:00-18:00
4
CENTOFORM SRL, VIA FERRARESE 52, CENTO FE
venerdì 28 aprile 2023
09:00-13:00
4
CENTOFORM SRL, VIA FERRARESE 52, CENTO FE
martedì 2 maggio 2023
14:00-18:00
4
CENTOFORM SRL, VIA FERRARESE 52, CENTO FE
venerdì 5 maggio 2023
09:00-13:00
4
CENTOFORM SRL, VIA FERRARESE 52, CENTO FE

Attestato

Al termine del percorso, sarà rilasciato un Attestato di Frequenza, previo raggiungimento del 70% delle ore previste.

Destinatari

  • Persone Disabili in cerca di lavoro iscritte al Collocamento Mirato secondo quanto previsto dalla Legge n. 68/1999;
  • Persone Disabili ai sensi della Legge n. 68/1999 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

Modalità di Selezione

Non è prevista selezione in ingresso, ma l’accertamento dei requisiti richiesti da Avviso pubblico in capo ai partecipanti al momento dell’avvio del percorso.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti:

Susanna Gherardi
Tel: 0532 74 79 07

Numero Verde
Tel: 800 910 656

Dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 13:00

Informazioni aggiuntive

I percorsi sono gratuiti, ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,10 per ora frequentata, fino a un massimo di euro 413,17 mensili.

Organizzare il proprio lavoro

Svolgimento

Febbraio 2021/agosto 2022

Durata

12 ore

Costo

GRATUITO (cofinanziato dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna)

Percorsi di formazione permanente per l’occupabilità e l’adattabilità Ambito territoriale di Ferrara.

Operazione Rif. PA 2020-15078/RER approvata con D.G.R. n.1758 del 30/11/2020 cofinanziata dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna – Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità di cui all’art. 19 della L.R. n. 17/2005 e ss.mm.ii

Contenuti del corso

Tempo e produttività personale, I concetti di Importante, Urgente e Prioritario, La definizione delle priorità, Organizzarsi e pianificare, Il Ciclo PLAN-DO-CHECK-ACT , Utilizzo di strumenti pratici per pianificare e organizzare il proprio tempo, Standard di rendimento per perseguire gli obiettivi da raggiungere, Il proprio spazio di lavoro , Le riunioni di lavoro, L’integrazione tra tempo personale e tempo professionale, Il rispetto delle scadenze, Esempi pratici e tecniche di organizzazione delle attività.

Informazioni per la partecipazione

Destinatari

  • persone disabili in cerca di lavoro iscritte al collocamento mirato secondo quanto previsto dalla l. 68/99
  • persone disabili ai sensi della l. 68/99 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione al percorso.

Criteri di selezione

Non è prevista selezione in ingresso, ma l’accertamento dei requisiti richiesti da Avviso pubblico in capo ai partecipanti al momento dell’avvio del percorso.

Informazioni per iscriversi

Contattare il numero verde
800 91 06 56
dalle 09:00 alle 13:00, dal lunedì al venerdì.

Attestato

Attestato di partecipazione

Soggetti attuatori

A.E.C.A., CENTOFORM, IAL ER, IRECOOP ER

Documentazione

La gestione dello stress

Svolgimento

Febbraio 2021/agosto 2022

Durata

12 ore

Costo

GRATUITO (cofinanziato dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna)

Percorsi di formazione permanente per l’occupabilità e l’adattabilità Ambito territoriale di Ferrara.

Operazione Rif. PA 2020-15078/RER approvata con D.G.R. n.1758 del 30/11/2020 cofinanziata dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna – Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità di cui all’art. 19 della L.R. n. 17/2005 e ss.mm.ii

Contenuti del corso

  • GESTIRE LO STRESS IN SITUAZIONI DI LAVORO: il ciclo dello stress ed il ruolo delle emozioni, Eustress e Distress, Lo stress lavoro-correlato, Conoscere i fattori che generano stress e i propri segnali di allarme, Saper diagnosticare il proprio livello di stress, Il cambiamento di prospettiva per modificare i propri atteggiamenti, Conoscere le proprie personali strategie di gestione dello stress e comprendere quando si rivelano inefficaci e perché, Rispondere ai propri bisogni per diminuire lo stress, Imparare a rilassarsi intellettualmente, fisicamente ed emotivamente, Stress gestione del tempo e nuove tecnologie, Il carico di lavoro, di famiglia e di cura

Informazioni per la partecipazione

Destinatari

  • persone disabili in cerca di lavoro iscritte al collocamento mirato secondo quanto previsto dalla l. 68/99
  • persone disabili ai sensi della l. 68/99 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione al percorso.

Criteri di selezione

Non è prevista selezione in ingresso, ma l’accertamento dei requisiti richiesti da Avviso pubblico in capo ai partecipanti al momento dell’avvio del percorso.

Informazioni per iscriversi

Contattare il numero verde
800 91 06 56
dalle 09:00 alle 13:00, dal lunedì al venerdì.

Attestato

Attestato di partecipazione

Soggetti attuatori

A.E.C.A., CENTOFORM, IAL ER, IRECOOP ER

Documentazione

Competenze chiave per il lavoro e metodi di ricerca attiva

Svolgimento

Febbraio 2021/agosto 2022

Durata

16 ore

Costo

GRATUITO (cofinanziato dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna)

Percorsi di formazione permanente per l’occupabilità e l’adattabilità Ambito territoriale di Ferrara.

Operazione Rif. PA 2020-15078/RER approvata con D.G.R. n.1758 del 30/11/2020 cofinanziata dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna – Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità di cui all’art. 19 della L.R. n. 17/2005 e ss.mm.ii

Contenuti del corso

  • SELF- EMPOWERMENT: I fattori chiave che condizionano i comportamenti, Disabilità e lavoro, Obiettivi, potenziale, performance: come affrontare una nuova sfida, Gli strumenti per la crescita personale e professionale, Self coaching per lo sviluppo proattivo, Il Piano d’azione: imparare ad apprendere, Diritti e doveri dei lavoratori, Diritti delle persone con disabilità
  • LA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO: come è cambiato e come cambia il mercato del lavoro, caratteristiche e tendenze del mercato del lavoro in ER e a Ferrara, I servizi del territorio a supporto della ricerca attiva, I canali di ricerca sul web e non, Organizzare la ricerca del lavoro, Come cercare lavoro, Curriculum vitae e sua personalizzazione, Lettera di presentazione, La rete di relazioni, Il progetto professionale, I social network per la ricerca attiva

Informazioni per la partecipazione

Destinatari

  • persone disabili in cerca di lavoro iscritte al collocamento mirato secondo quanto previsto dalla l. 68/99
  • persone disabili ai sensi della l. 68/99 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione al percorso.

Criteri di selezione

Non è prevista selezione in ingresso, ma l’accertamento dei requisiti richiesti da Avviso pubblico in capo ai partecipanti al momento dell’avvio del percorso.

Informazioni per iscriversi

Contattare il numero verde
800 91 06 56
dalle 09:00 alle 13:00, dal lunedì al venerdì.

Attestato

Attestato di partecipazione

Soggetti attuatori

A.E.C.A., CENTOFORM, IAL ER, IRECOOP ER

Documentazione

Il colloquio di lavoro

Svolgimento

Febbraio 2021/agosto 2022

Durata

16 ore

Costo

GRATUITO (cofinanziato dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna)

Percorsi di formazione permanente per l’occupabilità e l’adattabilità Ambito territoriale di Ferrara.

Operazione Rif. PA 2020-15078/RER approvata con D.G.R. n.1758 del 30/11/2020 cofinanziata dal Fondo sociale europeo Po 2014-2020 Regione Emilia-Romagna – Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità di cui all’art. 19 della L.R. n. 17/2005 e ss.mm.ii

Contenuti del corso

  • IL COLLOQUIO DI LAVORO: Come ottenere un colloquio di lavoro individualmente o attraverso i servizi del collocamento mirato, Diverse modalità di selezione del personale in luoghi di lavoro pubblici e privati, Colloquio in presenza, video colloquio, assessment, colloquio telefonico, video interviste, colloqui di gruppo etc. Come presentarsi e prepararsi al colloquio, Come richiedere informazioni al termine del colloquio e gestire eventuali rifiuti
  • COME AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI LAVORO: conoscere i propri punti deboli, i punti di forza; Cosa interessa il selezionatore; Sostenere un colloquio di lavoro, essere convincenti; La comunicazione efficace in un colloquio di lavoro: come agiscono i tre livelli, verbale, paraverbale e non verbale; Le trappole della comunicazione che possono boicottare il colloquio; Quali domande l’intervistato può fare e quali domande non fare mai; Quali domande potrebbe fare il selezionatore, quali le risposte

Informazioni per la partecipazione

Destinatari

  • persone disabili in cerca di lavoro iscritte al collocamento mirato secondo quanto previsto dalla l. 68/99
  • persone disabili ai sensi della l. 68/99 occupate nonché persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.

I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione al percorso.

Criteri di selezione

Non è prevista selezione in ingresso, ma l’accertamento dei requisiti richiesti da Avviso pubblico in capo ai partecipanti al momento dell’avvio del percorso.

Informazioni per iscriversi

Contattare il numero verde
800 91 06 56
dalle 09:00 alle 13:00, dal lunedì al venerdì.

Attestato

Attestato di partecipazione

Soggetti attuatori

A.E.C.A., CENTOFORM, IAL ER, IRECOOP ER

Documentazione