ITS BLUE a Ferrara – Tecnico superiore per il risparmio energetico e la sostenibilità del sistema edificio-territorio

Sede di svolgimento

Ferrara, via C. Ravera 11

Durata

2000 ore, di cui 800 di stage

Costo

200 € in sede di ammissione

Posti disponibili

25 posti. Iscrizioni aperte

Tecnico superiore per il risparmio energetico e la sostenibilità del sistema edificio-territorio

Operazione inserita nella graduatoria dei percorsi biennali approvabili delle Fondazioni ITS A.F. 2022/2024 – Del. di G.R. n. 1260 del 25/07/2022 Rif. PA 2022-17215/RER

ISCRIZIONI CHIUSE

ITS BLUE: Build Liveable Urban Environment

Profilo Professionale

IL TECNICO SUPERIORE opera nelle fasi di analisi, progettazione e realizzazione delle costruzioni applicando le metodiche e le tecnologie della progettazione avanzata con software BIM anche in rapporto ai temi della bioedilizia e più in generale dell’edilizia sostenibile.
Gestisce le attività connesse a: risparmio e valutazione energetica, involucri edilizi ad alta efficienza, impianti termotecnici alimentati con energie alternative, acustica, domotica, cura l’integrazione delle diverse tecnologie nella realizzazione in cantiere, ottimizzando il processo costruttivo con criteri di efficienza, qualità, sicurezza, riduzione dell’impatto ambientale.
Nella realizzazione di tutte le sue attività professionali controlla l’applicazione della legislazione e delle normative tecniche comunitarie, nazionali, regionali.

Risorse e soggetti coinvolti

I corsi ITS, rivolti a persone in possesso di diploma di scuola superiore, hanno durata biennale (1000 ore ogni anno, di cui 400 di stage in azienda) e rilasciano al termine un Diploma di Tecnico superiore riconosciuto dal MIUR.

I punti di forza degli ITS sono il forte legame con il mondo del lavoro, attraverso gli stage (anche all’estero) e il coinvolgimento di professionisti nella docenza, ma anche la costante ricerca dell’innovazione attraverso il coinvolgimento delle Università e degli enti di ricerca soci.

La definizione delle competenze da sviluppare deriva dalle linee strategiche di specializzazione e innovazione definite dal Ministero e dalla Regione Emilia-Romagna e dal costante confronto con referenti aziendali e universitari: l’introduzione e sviluppo di sistemi di progettazione integrata BIM, lo sviluppo della geomatica a supporto del monitoraggio del territorio, la diagnosi e il recupero degli edifici in ottica antisismica e di efficientamento energetico, l’attenzione alla sostenibilità e all’economia circolare nelle costruzioni, gestione di processi complessi in fase di progettazione e di costruzione.

Le tematiche della progettazione BIM, della Smart House, della Diagnostica sono al centro di 3 progetti Erasmus di cui ITS TEC è partner di supporto per condividere nuovi piani formativi con altre realtà europee all’avanguardia (Finlandia, Norvegia, Regno Unito ecc).

Per mantenere costante il rapporto con i bisogni delle aziende e con le innovazioni della ricerca scientifica, ITS TEC ha aderito alle associazioni CLUST-ER Costruzioni e Efficienza energetica che vedono la partecipazione di numerose imprese del settore oltre alle università e centri di ricerca della Regione.

Grazie al finanziamento del MIUR, FSE e Regione Emilia-Romagna i corsi prevedono solamente una quota di partecipazione di €200 per l’intero biennio.

Settore lavorativo di destinazione

Responsabile di cantiere di opere nuove, di ristrutturazione, di recupero e di efficientamento energetico o assistente al Progettista o al Direttore Lavori Progettista avanzato con sistemi BIM Progettista e Direttore Lavori (dopo l’abilitazione professionale), Addetto al servizio di prevenzione e protezione (ASPP), Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione (CSP) e di esecuzione (CSE) (dopo esame di abilitazione) Certificatore Energetico (dopo esame di abilitazione), Installatore impianti di riscaldamento, di climatizzazione, di condizionamento e di refrigerazione (lettera c DM. 37/2008 così come integrato dall’art. 1comma 50 della Legge 107/2015 Buona Scuola).

Destinatari e requisiti d’accesso

Persone in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore.
I destinatari dovranno inoltre avere i seguenti requisiti:

  • competenze nell’uso della lingua inglese e dell’informatica di livello adeguato a consentire una proficua partecipazione alle attività formative;
  • competenze di base di matematica, fisica e geometria, costruzioni, disegno tecnico.

Attestato rilasciato

Diploma di Tecnico superiore per iI risparmio energetico nell’edilizia sostenibile.

Contenuti del percorso

PRIMO ANNO

  • La filiera edilizia e costruzioni
  • Legislazione urbanistica, diritto, contrattualistica
  • Tecniche di project management
  • Tecniche di comunicazione e gestione del conflitto
  • Strumenti e tecniche di organizzazione e gestione degli interventi di recupero degli edifici
  • Team working
  • Competenze per la digitalizzazione
  • Inglese tecnico
  • Analisi ed elaborazione dei dati
  • Tecnica delle costruzioni
  • Fondamenti tecnologici: termotecnica, idraulica, acustica
  • Fondamenti di impianti in ambito civile
  • Building automation
  • Nuove costruzioni ecosostenibili e soluzioni per l’efficientamento energetico dell’edilizia esistente
  • Realizzazione di elaborati grafici bidimensionali (autocad)
  • Bim I
  • Management della sicurezza I

SECONDO ANNO

  • Orientamento e autoimprenditorialità
  • Tecniche di problem solving e design thinking per il miglioramento continuo
  • Sostenibilità ed economia circolare: impatti sociali dei modelli circolari in edilizia 
  • Analisi utilizzo e protezione dei dati digitali
  • Promozione e comunicazione delle opportunità per la riqualificazione e l’efficientamento energetico degli edifici
  • Soluzioni e sistemi per l’approvigionamento energetico in ambito civile: elementi di progettazione ed installazione
  • Certificazione energetica degli edifici (68h + 12h project work)
  • La valutazione economica degli interventi
  • ICT per l’efficientamento energetico e la sostenibilità
  • Valutazione impatto ambientale degli interventi
  • Carbon footprint e strategie climatiche nel settore edilizio
  • Project management applicato alla riqualificazione di un edificio esistente
  • Management della sicurezza  II
  • BIM e BIM MEP
 

Contatti

Documenti

Video

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I corsi sono gratuiti perché totalmente finanziati. 

Sarà necessario solo un contributo di 200 euro da versare esclusivamente in caso di ammissione.

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Allievi ITS BLUE che trovano lavoro nel settore a 12 mesi dal diploma.

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Ore di corso svolte fra aule, laboratori, webinar e case study.

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Ore di corso dedicate allo stage in azienda.

Avviso 3/2022 – Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati

Requisiti per la partecipazione

AMBITO DI RIFERIMENTO

Il Piano formativo può realizzarsi a livello aziendale o interaziendale nella medesima regione, e in più regioni – a prescindere dalla dimensione aziendale (micro, piccole, medie e grandi) -, solo nel caso di imprese multi-localizzate.

Ogni piano formativo deve essere riconducibile esclusivamente al seguente ambito di intervento:

Formazione finalizzata alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, beneficiata da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili, procedano a formare disoccupati e/o inoccupati ai fini di una successiva assunzione.

Non sono ammissibili nel Piano le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione.

DURATA PIANI FORMATIVI

Il Piano formativo deve prevedere una durata minima di 100 ore ed una massima di 1500 ore.

Ciascuna azione formativa costituente il Piano deve prevedere da un minimo di 100 ore di durata ad un massimo di 200 ore.

Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 320 ore di formazione, in una o più azioni formative.

Le attività formative del Piano devono concludersi entro 7 mesi dall’approvazione e possono essere costituiti da più azioni.

 

Destinatari

Sono destinatari del Piano i lavoratori disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative finalizzate alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili nel mercato locale del lavoro, procedano a formarli.

Si precisa che per formato si intende il partecipante che abbia frequentato almeno il 70% delle ore programmate per la singola azione.

Ogni piano formativo deve prevedere almeno 6 destinatari.

È possibile ammettere nei percorsi formativi partecipanti la cui assunzione da parte dell’azienda proponente è avvenuta dopo la presentazione della domanda di finanziamento.

In caso di rinuncia dei partecipanti prima dell’attività formativa è possibile sostituire gli stessi con lavoratori dotati di analoghi prerequisiti di ingresso


MODALITA’ FORMATIVE

Le modalità formative del piano possono privilegiare, senza limiti parametrici, l’utilizzo di metodologie flessibili e personalizzate quali: action learning, coaching, affiancamento, training on the job.

Le sole azioni formative erogate in modalità in aula, seminari, action learning e coaching possono essere erogate in tutto o in parte in modalità a distanza.

Tutti i percorsi formativi devono concludersi con la verifica dell’apprendimento, con modalità di verifica adeguate rispetto agli obiettivi ed alle caratteristiche dei percorsi formativi


SOGGETTI PROPONENTI

Esclusivamente le aziende aderenti a Fondimpresa che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento.

Con la presentazione della domanda di finanziamento le aziende si impegnano ad assumere almeno il 50% dei partecipanti effettivi a tempo indeterminato e il 40% a tempo determinato per un totale di 90% di assunzioni dei partecipanti effettivi.

Si precisa che possono contribuire al raggiungimento dell’obiettivo anche le assunzioni con contratto di apprendistato.

La certificazione dell’avvenuta assunzione dovrà essere effettuata tramite produzione di copia del Mod. UNILAV per il singolo lavoratore interessato.

CONDIVISIONE SINDACALE

AMBITO A. Progetti o interventi di Transizione Verde:

Il piano formativo deve essere condiviso a livello aziendale, territoriale e/o di categoria dalle rappresentanze sindacali e datoriali riconducibili ai soci Fondimpresa.

E’ prevista la costituzione di un Comitato Paritetico di Pilotaggio composto da massimo 6 membri in logica bilaterale.


FINANZIAMENTO PIANI

Da un minimo di € 20.000,00 ad un massimo di € 300.000,00.

L’erogazione del finanziamento concesso avverrà esclusivamente a saldo, alla verifica dei requisiti minimi di assunzione dei partecipanti alla formazione: non sono previsti anticipi e/o acconti.

Termini di candidatura

A partire dalle ore 9:00 del 10 maggio 2022 fino alle ore 13.00 del 31 dicembre 2022

Regime di aiuti

de minimis ex reg. UE 1407/2013 aiuti di stato ex reg. UE 651/2014

Per Informazioni

Alberto Gulinelli

Tel: 340 80 07 191

alberto.gulinelli@centoform.it

Operatore delle calzature LVMH – Berluti

Durata

360 ore (di cui 144 stage)

Costo

GRATUITO

Num. Partecipanti

24 partecipanti

Periodo di svolgimento

Ottobre 2022 - Gennaio 2023

Sede

Ferrara

Corso dell’istituto dei mestieri d’eccellenza LVMH presso Académie Du Savoirfaire Berluti in collaborazione con Centoform

Operazione Rif. PA 2021-17155/RER candidata in risposta all’avviso pubblico di cui alla DGR 173/2021 del 08/02/2021 approvato con DD 15243/2022 del 04/08/2022.

Centoform, in partenariato con Manifattura Berluti (marchio maschile del gruppo LVMH – Louis Vuitton), organizza il corso Operatore delle calzature all’interno dell’offerta formativa promossa da IME (Istituto dei Mestieri di Eccellenza del gruppo LVMH).

Manifattura Berluti avendo constatato in questi anni la difficoltà di reperire profili di operatori delle calzature e della pelletteria qualificati e pronti per l’inserimento in azienda, anche in considerazione delle particolari tecniche di lavorazione delle calzature e pelletteria di lusso prodotte dall’azienda, vede nella formazione di preinserimento, realizzata in stretta collaborazione tra l’azienda e Centoform, lo strumento per individuare e formare tali profili e verificare al termine del percorso formativo l’eventuale possibilità di inserimento nell’organico aziendale.

Corso full time: dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali).

Da Ottobre 2022 a Gennaio 2023.

IL 70% DEI PARTECIPANTI DELLE PRECEDENTI EDIZIONI È STATO ASSUNTO IN AZIENDA AL TERMINE DEL PERCORSO.

Profilo professionale

L’Operatore delle calzature è in grado di tradurre esigenze anatomico-funzionali in forme geometriche di calzature, attraverso la lavorazione di porzioni di pellami e il loro confezionamento in prodotto calzaturiero.
Al termine del percorso, gli allievi avranno acquisito competenze altamente spendibili nel mercato del lavoro di riferimento e avranno una concreta opportunità di trovare occupazione all’interno di Manifattura Berluti.

Destinatari e requisiti

Il percorso si rivolge a persone giovani e adulte, che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione.

I partecipanti dovranno mostrare di avere le seguenti capacità trasversali: Attitudine al lavoro di gruppo, Capacità di Problem solving, Capacità logiche, di analisi e di sintesi, Capacità di assumersi le responsabilità connesse all’attività lavorativa, Attitudine al lavoro manuale, artigiano.

E’ inoltre richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e, per i cittadini stranieri, il permesso di soggiorno.

Contenuti del corso

Accoglienza, orientamento, organizzazione aziendale; saper comunicare in modo efficace e saper lavorare in gruppo; elementi di lingua francese specifici di settore; salute e sicurezza sul lavoro; qualità nella gestione del processo lavorativo; conoscere i pellami e le principali tecniche di lavorazione; sviluppo delle competenze di lavorazione pellami; sviluppo delle competenze di assemblaggio e finissaggio pellami.

Attestato rilasciato
Certificato di Competenze (UC 3,4) relativo alla qualifica di OPERATORE DELLE CALZATURE (Livello EQF 3) rilasciato ai sensidella DGR n. 739/2013, dopo il superamento dell’esame finalecostituito da colloquio valutativo.

Selezione per l'accesso al corso

La selezione si svolgerà in base ai seguenti step:

  1. Convocazione formale dei potenziali corsisti ad un Seminario Informativo. In tale sede, a cura dell’azienda Berluti e di Centoform, verrà presentato il percorso formativo.
  2. Per tutti coloro che confermeranno il proprio interesse verso l’iniziativa si procederà alla selezione come segue:
    • Test conoscenze generali, capacità logico-deduttive;
    • Colloquio con i referenti di Centoform per valutare la motivazione al corso e all’investimento in formazione, la conoscenza del profilo professionale, il livello di coerenza fra esperienza pregressa, attitudini, motivazioni, aspettative e settore prescelto, il livello della comunicazione verbale e delle abilità di relazione;
    • Colloquio con i referenti di Berluti per valutare l’aderenza delle caratteristiche complessive della persona rispetto allo specifico contesto di inserimento e il progetto professionale
      Nel caso in cui i candidati in possesso dei requisiti di accesso siano superiori a 25 si potrà procedere nella selezione secondo step successivi ai quali si accederà previo superamento della precedente fase sulla base di una soglia minima di punteggio.

Iscrizioni

Scadenza: 26 Settembre 2022

Iscriviti subito cliccando QUI

Contatti e info

Referente: Elisa Alberghini

Tel: 051 68 30 470

e-mail: selezioniberluti@centoform.it

Documentazione

Video

Corsi di istruzione e formazione tecnica superiore ITS

I percorsi ITS sono corsi di Specializzazione Tecnica Post Diploma, riferiti alle aree considerate prioritarie per lo sviluppo economico e la competitività del Paese, realizzati secondo il modello organizzativo della Fondazione di partecipazione in collaborazione con imprese, università/centri di ricerca scientifica e tecnologica, enti locali, sistema scolastico e formativo.

I numeri dei corsi ITS:

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degli studenti risulta occupato a distanza di 1 anno dal diploma
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delle ore di docenza sono affidate ad esperti provenienti dal mondo del lavoro
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delle ore complessive è STAGE presso aziende del settore
Risulta quindi un’opportunità di assoluto rilievo nel panorama formativo italiano in quanto espressione di una nuova strategia che unisce le politiche d’istruzione, formazione e lavoro con le politiche industriali del Paese.

Archivio corsi conclusi

Corsi di istruzione e formazione tecnica superiore IFTS

ITS

I corsi IFTS sono percorsi di formazione progettati e realizzati da Istituti di Istruzione Secondaria Superiore, università ed imprese insieme ad Enti di Formazione Professionale accreditati della Regione Emilia Romagna, e sono finalizzati a formare figure tecniche specializzate, in grado di gestire i processi organizzativi e produttivi d’impresa.

I corsi hanno una durata di 800 ore, di cui circa il 40% di stage in azienda.

I percorsi IFTS proposti da Centoform sono gratuiti per i partecipanti, in quanto sono interamente finanziati dalla Regione attraverso il Fondo Sociale Europeo o da altre istituzioni internazionali (EIT Raw materials) e sono pensati per la valorizzazione della cultura professionale, tecnica, tecnologica e scientifica di diversi settori produttivi.

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degli studenti risulta occupato a distanza di 1 anno dal diploma
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delle ore di docenza sono affidate ad esperti provenienti dal mondo del lavoro
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delle ore complessive è STAGE presso aziende del settore
Risulta quindi un’opportunità di assoluto rilievo nel panorama formativo italiano in quanto espressione di una nuova strategia che unisce le politiche d’istruzione, formazione e lavoro con le politiche industriali del Paese.

Archivio corsi conclusi

International School in Circular Economy Project Management

INTERNATIONAL SCHOOL IN CIRCULAR ECONOMY PROJECT MANAGEMENT

Centoform will collaborate in the design of advanced training interventions and exchange and comparison events and in the organizational management of the same.
It will also contribute to the identification of experts for the faculty board through the relationships established with international partners within the Erasmus + program and the KIC EIT Raw materials.

Duration: 128 hours, 88 in synchronous distance learning and 40 in presence in Ferrara, Italy

Period of realization: at distance 19th June – 9th July 2023 | In presence 4th – 17th Sept 2023

Location: University of Ferrara – Department of Economics and Management – via Voltapaletto 11, Italy

Number of participants: 20 | Methodology: Blended learning

MODULES

Sustainable development and industrial production | Introduction to circular economy | Environmental legislation | Energy performance | Redesigning products and new business models for services | The economic evaluation of environmental innovation projects (CBA analysis) | Life cycle thinking and analysis | Circular economy project management | Project financing | Budgeting | Physical-financialmonitoring and risk management | Corporate social responsability | Circular economy in productive processes – companies best practices

FACULTY

Director Massimiliano Mazzanti – University of Ferrara – CERCIS

Phoebe Koundouri – Professor Athens University of Economics and Business & Technical University of Denmark; President European Association of Environmental Resource Economists, Director Sustainable Development Unit at ATHENA Research Center, Chair SDSN Global Climate Hub, Co-Chair SDSN Europe

Henning Wilts – Wuppertal Institute for Climate, Environment, Energy – Division Circular Economy

Michele Pinelli – University of Ferrara- Dep. Of Engineering

Jude Sherry – Anois

Mateusz Wielopolski – AEVOLUTION – Circular materials innovation

Lucia Dal Negro – De-LAB srl Società Benefit

Participation fee | The course is cofinanced by Emilia-Romagna Region. There is no participation fee required. Application deadline: May 31st.

Access requirements | Graduates in different disciplines and employed people interested in acquiring skills related to circular economy project management.

Selection criteria | The selection will take place through the analysis of the CVs and online interviews.

Contacts

Applications here!

News

UNIFE

ARPAE

GreenReport

InnovazioneSociale

Documents

Centoform collaborerà alla progettazione degli interventi di alta formazione e degli eventi di confronto e scambio e alla gestione organizzativa degli stessi.
Contribuirà inoltre all’individuazione di esperti per il faculty board attraverso le relazioni attivate con partner internazionali nell’ambito del programma Erasmus + e della KIC EIT Raw materials.

Durata: 128 ore, 88 in didattica a distanza sincrona e 40 in presenza a Ferrara, Italia

Periodo di realizzazione: a distanza 19 Giugno – 8 Luglio 2023 | In presenza dal 4 al 17 Settembre 2023

Sede: Università degli Studi di Ferrara – Dipartimento di Economia e Management – ​​via Voltapaletto 11, Italia

Numero di partecipanti: 20 | Metodologia: Modalità mista

MODULI

Sviluppo sostenibile e produzione industriale | Introduzione all’economia circolare | Legislazione ambientale | Performance energetica | Ridisegnare prodotti e nuovi modelli di business per i servizi | La valutazione economica dei progetti di innovazione ambientale (analisi CBA) | Pensiero e analisi del ciclo di vita | Gestione di progetti di economia circolare | Finanziamento di progetti | Bilancio | Monitoraggio fisico-finanziario e gestione dei rischi | Responsabilità sociale d’impresa | Economia circolare nei processi produttivi: best practices aziendali

FACOLTÀ

Direttore Massimiliano Mazzanti – Università di Ferrara – CERCIS

Phoebe Koundouri – Athena RC – Direttore di EIT Climate KIC HUB Grecia

Henning Wilts – Wuppertal Institute for Climate, Environment, Energy – Division Circular Economy

Michele Pinelli – Università di Ferrara-Dip. Di Ingegneria

Jude Sherry – Anois

Mateusz Wielopolski – AEVOLUTION – Innovazione circolare dei materiali

Lucia Dal Negro – De-LAB srl Società Benefit

Quota di partecipazione | Il corso è cofinanziato dalla Regione Emilia-Romagna. Non è richiesta alcuna quota di partecipazione.

Requisiti di accesso | Laureati in diverse discipline e occupati interessati ad acquisire competenze legate alla gestione di progetti di economia circolare.

Criteri di selezione | La selezione si svolgerà attraverso l’analisi dei CV e colloqui online.

Corsi in partenza

logo Centoform a Ferrara

Corsi per occupati e disoccupati in partenza

IFTS - Junior Expert in Circular Economy 2022-2023

IFTS – Junior Expert in Circular Economy 2022-2023

IFTS – Junior Expert in Circular Economy 2022 – 2023

Fine iscrizioni: 14 novembre

Tecnico modellazione BIM

Tecnico modellazione BIM – 2023

Fine iscrizioni: 05 febbraio

Tecnico delle lavorazioni di prodotti in pelle LVMH - Berluti

Tecnico delle lavorazioni di prodotti in pelle LVMH – Berluti

In partenza a febbraio 2023

Scuola ducale giardinieri d'arte

Scuola ducale giardinieri d'arte

Scuola ducale giardinieri d’arte

In partenza a febbraio 2023

Garanzia Giovani NEET | formazione negli ambiti: digitale, sostenibilità energetica, innovazione sociale, lingue e imprenditorialità

Garanzia Giovani NEET | formazione negli ambiti: digitale, sostenibilità energetica, innovazione sociale, lingue...

Garanzia Giovani NEET | formazione negli ambiti: digitale, sostenibilità energetica, innovazione sociale, lingue e imprenditorialità

In partenza a febbraio 2023

IFTS - Tecnico per il disegno meccanico e la progettazione industriale 2022-2023

IFTS 2022-2023 - Tecnico per il disegno meccanico e la progettazione industriale

IFTS – Tecnico per il disegno meccanico e la progettazione industriale 2022-2023

Fine iscrizioni: 16 novembre

Percorso ITS LIME a Ferrara – Tecnico superiore per la digitalizzazione e la virtualizzazione del patrimonio costruito

ITS LIME a Ferrara - Tecnico superiore per la digitalizzazione e la virtualizzazione...

ITS LIME – Tecnico superiore per la digitalizzazione e la virtualizzazione del patrimonio costruito

Scadenza iscrizioni: 24 novembre

Via Nino Bixio 11
44042 Cento (FE)
P.Iva 01523560389
REA FE-174584 – Cap.soc. 115.000,0

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Erasmus+ : Share your skills

Erasmus+ – Share your skills
Competenze per la Riparazione, il Recupero e il Riciclo nel Contesto della Transizione Ecologica

Valorizzare le competenze informali di riparazione per supportare l’apprendimento permanente, la transizione ecologica e le società inclusive

Programma: Erasmus+ – Educazione degli adulti
Codice progetto: 2021-1-FR01-KA220-ADU-000026628
Durata: 2 anni (dal 2021)
Partner capofila: Francia
Focus: Competenze nel settore della riparazione, transizione ecologica e digitale, apprendimento permanente

Overview del progetto

Share Your Skills è un progetto Erasmus+ per l’educazione degli adulti, finanziato dalla Commissione Europea della durata di due anni. Il progetto si concentra sul settore della riparazione come campo di sperimentazione per lo sviluppo e il rafforzamento di competenze tecniche e trasversali — formali e informali — degli adulti. Traendo ispirazione da esperienze di successo in tutta Europa — come i “Repair Cafè” molto diffusi in Francia e Germania e in crescita anche in Italia — il progetto esplora come le competenze di riparazione possano essere integrate in percorsi di apprendimento permanente. L’obiettivo è supportare la transizione ecologica e digitale favorendo al contempo società più inclusive e partecipative.

Obiettivi

  • Sensibilizzare le comunità sull’importanza dei comportamenti sostenibili e sulle sfide della transizione ecologica e digitale nel settore della riparazione
  • Identificare, sviluppare e valorizzare le competenze di riparazione, recupero e riciclo in contesti di apprendimento formali e informali
  • Sviluppare e promuovere le competenze in una logica di apprendimento permanente, rendendo le competenze informali di riparazione visibili e spendibili
  • Identificare e caratterizzare i beneficiari del settore della riparazione e comprendere i loro diversi bisogni

Implementazione

Il progetto utilizza esperienze innovative come i Repair Cafè come ambienti di apprendimento, analizzando le competenze praticate informalmente in questi spazi comunitari. Sviluppa un passaporto delle competenze per rendere trasparenti e portabili le competenze acquisite dagli adulti attraverso attività informali di riparazione. Viene inoltre creato e testato nei paesi partner un toolkit formativo sui temi del recupero, della riparazione e del riciclo.

Risultati attesi

  • Maggiore consapevolezza dei gruppi target e dei partner sulle sfide della transizione ecologica e digitale nel settore della riparazione
  • Un passaporto delle competenze per la trasparenza e il riconoscimento delle competenze di riparazione, recupero e riciclo acquisite in modo informale
  • Un toolkit formativo per l’educazione degli adulti su recupero, riparazione e riciclo
  • Un legame più forte tra l’apprendimento informale nel settore della riparazione e i percorsi formali di apprendimento permanente

Share Your Skills mette la riparazione al cuore dell’apprendimento permanente, trasformando le pratiche quotidiane di sostenibilità in percorsi riconosciuti per l’educazione degli adulti e l’inclusione sociale.

Link utili

🇪🇺 Programma europeo

Partner

VIAGGIO DI FORMAZIONE IN FRIULI GESTIONE RESILIENZA IDRICA DEL VIGNETO

2022, Annata a rischio idrico? Prepariamo la difesa!

Programma del viaggio

Partenza: 22 Novembre 2022.

Durata del viaggio: 2 giorni in trasferta.

Destinatari: Agricoltori dell’Emilia-Romagna, loro dipendenti e collaboratori familiari.

Luogo: Centro di Ricerca dei Vivai Cooperativi Rauscedo (VCR), Vignai da Duline e Lis Fadis

Costo partecipante: €195,48

Programma del viaggio

Primo giorno – 22 novembre

  • Ore 09:00: partenza da Piacenza – piazzale Università e successiva fermata a Bologna
  • Ore 12:30-14:00: sosta per lunch veloce
  • Ore 14:00-14:30: visita al nuovo Centro Ricerche VCR:
    • Illustrazione delle attività di ricerca e dei progetti in corso
    • Visione del filmato tecnico (20′) che illustra le attività della Cooperativa
    • Sopralluogo alle serre di coltivazione: collezioni genetiche VCR (Screen House), nuovi semenziali 2021, serre di ambientamento
    • Sopralluogo agli impianti sperimentali
    • Visita della cantina di micro-vinificazione
    • Degustazione tecnica guidata di varietà sperimentali e cloni di interesse
  • Ore 18:00: Partenza verso l’hotel.
  • Pernottamento presso Park Hotel Best Western a Pordenone. Cena in hotel.

Secondo giorno – 23 novembre

  • Ore 8:00: Partenza dall’hotel
  • Ore 9:00: Visita vigneti e cantina presso azienda Lis Fadis a Spessa.
  • Ore 11:00: Focus sul materiali genetico utilizzato e successiva degutazione dei vini rossi.
  • Ore 13:00 – 14:30: Pranzo presso Osteria Solder, Corno di Rosazzo.
  • Ore 14:30: Visita vigneti e cantina presso azienda Vignai da Duline a Villanova del Judrio.
  • Ore 17:00: Rientro a Bologna e Piacenza.

Informazioni per iscriversi

Iscrizione

Documentazione