Prog 10.Prendere decisioni e generare valore nei contesti di incertezza – il modello Agile e le soluzioni di Business Intelligence

Durata e livello

20 ore

Costo

GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

In presenza e/o videoconferenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Descrizione del profilo

Il corso si rivolge a donne che, sulla base di aspettative, inclinazione o attitudine personale, e con fini occupabilità o adattabilità nel mercato del lavoro, intendano acquisire e/o accrescere competenze imprenditoriali riconducibili alla macro-area EntreComp “AGIRE CON PROATTIVITA ” – GESTIRE L’INCERTEZZA, L’AMBIGUITA E IL RISCHIO, tramite l’acquisizione di strumenti, strategie e metodologie riconducibili al Modello Agile e alle soluzioni di Business Intelligence. Il corso può essere frequentato indipendentemente dalla condizione occupazionale, ed è quindi aperto a donne disoccupate o inoccupate, lavoratrici dipendenti, lavoratrici autonome, professioniste, imprenditrici.

Contenuti del percorso

A fini di personalizzazione dell’offerta formativa, i contenuti di dettaglio verranno definiti in fase di avvio delle singole edizioni, sulla base dei fabbisogni delle singole partecipanti e del gruppo classe.

Macro-contenuti:

MODELLO AGILE

  • Cambiamento del contesto e capacità di adattamento
  • Concetto di Valore e Innovazione
  • Criteri e metodi per la mappatura dei fattori organizzativi
  • Agile, Metodologie Agile, Agility organizzativa, Business Agility: facciamo chiarezza
  • Il Mindset Agile
  • Principi, metodologie, e ambiti di applicazione del Mindset Agile
  • Come passare da un modello tradizionale a una organizzazione Agile
  • Le tre onde del movimento Agile
  • Gli errori più comuni nei progetti di trasformazione Agile
  • Il Design Thinking come approccio all’Innovazione

BUSINESS INTELLIGENCE

  • Introduzione alla Business Intelligence
  • Introduzione ai Database Relazionali
  • Opzioni avanzate con Power Query o operazioni sui database
  • Interpretare i dati per la riduzione dell’incertezza

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Requisiti e Destinatari

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
A fini dell’ammissione al corso, la condizione occupazionale non è rilevante.

Alla luce degli argomenti trattati, si ritiene utile il possesso di buone competenze nell’utilizzo del pc e fondamenti di amministrazione/gestione aziendale.

Modalità di Partecipazione

Dopo aver riverificato la sussistenza dei requisiti formali esaminando la documentazione, l’Ente attuatore di ciascuna edizione procederà alla verifica dei requisiti sostanziali, attraverso la somministrazione di test a risposta multipla finalizzati a verificare il possesso delle competenze richieste in ingresso, vale a dire di buone competenze nell’utilizzo del pc e fondamenti nell’ambito della gestione e amministrazione d’azienda. Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne disoccupate, al fine di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro. In caso di pari condizione, verrà data priorità alle donne in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti ed è aperto a un numero massimo orientativamente di 12 donne.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

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Prog 6. Leadership, Team building, Digital Recruiting per lo sviluppo e il consolidamento d’impresa

Durata e livello

20 ore

Costo

GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

In presenza e/o videoconferenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Descrizione del profilo

Il corso si rivolge a donne che, sulla base di aspettative, inclinazione o attitudine personale, e con fini occupabilità o adattabilità nel mercato del lavoro, intendano acquisire e/o accrescere competenze imprenditoriali riconducibili alla macro-area EntreComp “GESTIRE RISORSE”, con particolare ma non esclusivo riferimento alle seguenti competenze: – Consapevolezza di sè e autoefficacia – Motivazione e perseveranza – Ispirare e motivare i dipendenti – Ottenere le risorse necessarie. Il corso può essere frequentato indpendentemente dalla condizione occupazionale, ed è quindi aperto a donne disoccupate o inoccupate, lavoratrici dipendenti, lavoratrici autonome, professioniste, imprenditrici.

Contenuti del percorso

A fini di personalizzazione dell’offerta formativa, i contenuti di dettaglio verranno definiti in fase di avvio delle singole edizioni, sulla base dei fabbisogni delle singole partecipanti e del gruppo classe.

Macro-contenuti di riferimento:

LEADERSHIP

  • Caratteristiche e qualità personali del profilo di un buon leader in relazione a diverse situazioni (Leadership situazionale)
  • Comprendere il proprio stile di leadership e migliorare le proprie doti di leader
  • Guidare gruppi di lavoro e raggiungere obiettivi

TEAM BUILDING

  • Comunicazione assertiva
  • Dinamiche gruppali e dei gruppi di lavoro
  • Delegare e monitorare
  • Motivare e mobilitare

DIGITAL RECRUITING

  • Ricercare le competenze necessarie allo sviluppo della propria attività lavorativa, anche utilizzando canali e soluzioni digitali

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Requisiti e Destinatari

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
A fini dell’ammissione al corso, la condizione occupazionale non è rilevante.

Trattandosi di un corso di livello intermedio e alla luce degli argomenti trattati, si ritiengono utili, ad un livello base, competenze comunicative e relazionali e competenze di utilizzo del pc.

Modalità di Partecipazione

Dopo aver riverificato la sussistenza dei requisiti formali esaminando la documentazione, l’Ente attuatore di ciascuna edizione procederà alla verifica dei requisiti sostanziali, attraverso la somministrazione di test a risposta multipla finalizzati a verificare il possesso delle competenze richieste in ingresso, vale a dire competenze comunicative e relazionali e competenze di utilizzo del pc ad un livello base. Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne disoccupate, al fine di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro. In caso di ulteriore parità verrà data priorità alle donne in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento di un numero minimo di 8 partecipanti in possesso dei requisiti ed è aperto a un numero massimo orientativamente di 12 donne.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

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Prog 1. Lavoro autonomo e autoimprenditorialità nel contesto della Doppia Transizione Digitale e Verde

Durata e livello

20 ore

Costo

GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

In presenza e/o videoconferenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus

Descrizione del profilo

Il corso è pensato per donne che – con obiettivi di occupabilità o adattabilità – siano intenzionate ad intraprendere un percorso di lavoro autonomo o di creazione d impresa e che abbiano esigenza di acquisire – attraverso una panoramica generale, multidisciplinare e a carattere formativo-orientativo – competenze imprenditoriali di base, riconducibili alla macro-area “Identificare idee e opportunità” del quadro europeo EntreComp e utili per: – una prima autovalutazione e messa a fuoco dell’idea di business abbozzata – la messa a fuoco dei passi da compiere – una prima stesura di un canovaccio di Business Plan

Contenuti del percorso

A fini di personalizzazione dell’offerta formativa, i contenuti di dettaglio verranno definiti in fase di avvio delle singole edizioni, sulla base dei fabbisogni dei singoli partecipanti del gruppo classe.

Macro-contenuti di riferimento:

ELEMENTI CARATTERISTICI DEL LAVORO AUTONOMO E DELL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ

  • Profilo dell’imprenditore
  • Conciliazione vita-lavoro
  • Differenze tra lavoro autonomo e impresa
  • Fondamenti su forme giuridiche e fiscalità
  • Procedure per l’apertura di lavoro autonomo e creazione d’impresa
  • Figure professionali e soggetti istituzionali di supporto
  • Valutazione di fattibilità e messa a punto dell’idea
  • Importanza, ambiti di applicazione, struttura e contenuti del Business Plan
  • Reperimento delle risorse per lo start-up

ELEMENTI DI SCENARIO

  • Transizione Digitale
  • Transizione Green
  • Vincoli e opportunità, strumenti, linee evolutive
  • Ecosistema regionale dell’innovazione
  • Caratteristiche delle filiere
  • Contesto internazionale

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Requisiti e Destinatari

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
A fini dell’ammissione al corso, la condizione occupazionale non è rilevante.

Trattandosi di un percorso a carattere introduttivo e trasversale, non è richiesto il possesso di requisiti sostanziali d’accesso.

Modalità di Partecipazione

Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne disoccupate, al fine di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro. In caso di pari condizione, verrà data priorità alle donne in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti in possesso dei requisiti ed è aperto a un numero massimo orientativamente di 15 donne.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

Documenti

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Prog 5. Intelligenza emotiva, gestione del tempo e self-empowerment – life skills per il lavoro e per il fare impresa

Durata e livello

20 ore

Costo

GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

In presenza e/o videoconferenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Descrizione del profilo

Il corso si rivolge a donne che, sulla base di aspettative, inclinazione o attitudine personale, e con fini occupabilità o adattabilità nel mercato del lavoro, intendano acquisire e/o accrescere competenze imprenditoriali riconducibili alla macro-area EntreComp “GESTIRE RISORSE”, con particolare ma non esclusivo riferimento alle seguenti competenze: – Consapevolezza di sè e autoefficacia; – Motivazione e perseveranza Il corso può essere frequentato indpendentemente dalla condizione occupazionale, ed è quindi aperto a donne disoccupate o inoccupate, lavoratrici dipendenti, lavoratrici autonome, professioniste, imprenditrici.

Contenuti del percorso

A fini di personalizzazione dell’offerta formativa, i contenuti di dettaglio verranno definiti in fase di avvio delle singole edizioni, sulla base dei fabbisogni delle singole partecipanti e del gruppo classe.

Macro-contenuti di riferimento:

INTELLIGENZA EMOTIVA

  • Riconoscere e gestire le proprie emozioni
  • Aumentare la propria resilienza
  • Gestire i conflitti in modo costruttivo
  • Saper gestire lo stress e prevenire il burn-out

GESTIONE DEL TEMPO

  • Utilizzare strategie e strumenti di gestione efficace del tempo
  • Il tempo di lavoro in ottica di conciliazione con le altre dimensioni del tempo di vita

SELF EMPOWERMENT

  • Riconoscere le proprie risorse e potenziare l’autostima
  • Riconoscere e aumentare il proprio senso di autoefficacia
  • Superare la propria zona comfort e reagire in modo flessibile al cambiamento

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Requisiti e Destinatari

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
A fini dell’ammissione al corso, la condizione occupazionale non è rilevante.

Trattandosi di un percorso a carattere introduttivo e trasversale, non è richiesto il possesso di requisiti sostanziali d’accesso.

Modalità di Partecipazione

Dopo aver riverificato la sussistenza dei requisiti formali esaminando la documentazione, l’Ente attuatore di ciascuna edizione procederà alla verifica dei requisiti sostanziali, attraverso la somministrazione di test a risposta multipla finalizzati a verificare il possesso delle competenze richieste in ingresso, vale a dire competenze comunicative e relazionali e competenze di utilizzo del pc ad un livello base. Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne disoccupate, al fine di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro. In caso di pari condizione, verrà data priorità alle donne in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento di un numero minimo di 8 partecipanti in possesso dei requisiti ed è aperto a un numero massimo orientativamente di 12 donne.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

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Prog 2. Intelligenza Artificiale, Realtà Aumentata, Realtà Virtuale – le applicazioni che stanno trasformando il lavoro e il fare impresa

Durata e livello

20 ore

Costo

GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

In videoconferenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Descrizione del profilo

Il corso si rivolge a donne che, sulla base di aspettative, inclinazione o attitudine personale, e indipendentemente dalla propria condizione occupazionale, intendano acquisire e/o accrescere competenze imprenditoriali riconducibili alla macro-area EntreComp “Identificare Idee e Opportunità”, con l’obiettivo di migliorare la propria adattabilità e occupabilità nel mercato del lavoro. Più in specifico, il corso è pensato per donne che siano interessate a conoscere quali sono le principali applicazioni di Intelligenza Artificiale, Realtà Virtuale, Realtà Aumentata, Realtà mista e come tali applicazioni, nel contesto più ampio della Digital Transformation, stanno trasformando i processi produttivi, il mondo del lavoro e il fare impresa.

Contenuti del percorso

A fini di personalizzazione dell’offerta formativa, i contenuti di dettaglio verranno definiti in fase di avvio delle singole edizioni, sulla base dei fabbisogni dei singoli partecipanti del gruppo classe.

Macro-contenuti di riferimento:

  • La Digital Transformation come processo trasformativo della società su scala globale: come la Digitalizzazione ha trasformato il nostro modo di lavorare e di vivere;
  • Intelligenza Artificiale: definizioni ed esempi di applicazioni;
  • Realtà Aumentata o Smart Reality: definizioni ed esempi di applicazioni;
  • Realtà Virtuale: definizioni ed esempi di applicazioni;
  • Mixed Reality e Multitasking Intelligente: le sinergie con IoT e AI;
  • Scenari evolutivi per il mondo del lavoro e per l’impresa, connessi all’introduzione e all’utilizzo di soluzioni e applicazioni di IA, AR, VR nei processi produttivi.

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Requisiti e Destinatari

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
A fini dell’ammissione al corso, la condizione occupazionale non è rilevante.

Trattandosi di un corso di livello intermedio e alla luce degli argomenti trattati, si ritiene necessaria una competenza di base nell’utilizzo del pc.

Modalità di Partecipazione

Dopo aver riverificato la sussistenza dei requisiti formali esaminando la documentazione, l’Ente attuatore di ciascuna edizione procederà alla verifica dei requisiti sostanziali, attraverso la somministrazione di test a risposta multipla finalizzati a verificare il possesso delle competenze richieste in ingresso, vale a dire di una competenza di base nell’utilizzo del pc. Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne disoccupate, al fine di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro. In caso di ulteriore parità verrà data priorità alle donne in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento di un numero minimo di 8 partecipanti in possesso dei requisiti ed è aperto a un numero massimo orientativamente di 12 donne.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

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Prog 11. Gestire l’impresa nei contesti di incertezza – Risk management, compliance, responsabilità sociale

Durata e livello

20 ore

Costo

GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

In presenza e/o videoconferenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Descrizione del profilo

Il corso si rivolge a donne che – sulla base di aspettative, inclinazione o attitudine personale – intendano acquisire e/o accrescere competenze imprenditoriali funzionali all’avvio e al consolidamento di percorsi di creazione d impresa, riconducibili alla classificazione EntreComp “AGIRE CON PROATTIVITA “: PRENDERE LE INIZIATIVE; PIANIFICARE, GESTIRE E STABILIRE PRIORITA ; GESTIRE L’INCERTEZZA, L’AMBIGUITA , IL RISCHIO con specifico riferimento ai seguenti ambiti: Risk Management, Compliance, Responsabilità sociale. Il corso può essere frequentato indpendentemente dalla condizione occupazionale, ed è quindi aperto a donne disoccupate o inoccupate, lavoratrici dipendenti, lavoratrici autonome, professioniste, imprenditrici.

Contenuti del percorso

A fini di personalizzazione dell’offerta formativa, i contenuti di dettaglio verranno definiti in fase di avvio delle singole edizioni, sulla base dei fabbisogni delle singole partecipanti e del gruppo classe.

Macro-contenuti di riferimento:

RISK MANAGEMENT

  • Cosa si intende e perché è importante
  • Rischi Strategici e Pianificazione
  • Rischi Finanziari e Gestione Finanziaria
  • Rischi Operativi e miglioramento dei processi
  • Cybersecurity
  • Contesto internazionale

COMPLIANCE e LEGGE 231

  • Il quadro della Compliance
  • Legge 231 e adempimenti Normativi
  • Anticorruzione e buone pratiche

RESPONSABILITÀ SOCIALE

  • Definizione e concetti di Sostenibilità
  • ESG: le dimensioni dell’Ambiente, del Sociale e della Governance
  • Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR)
  • CSR e Bilancio Etico
  • Panoramica sulle Certificazioni ambientali
  • Sostenibilità, conciliazione, parità

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Requisiti e Destinatari

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
A fini dell’ammissione al corso, la condizione occupazionale non è rilevante.

Trattandosi di un percorso di livello avanzato, che permette l’acquisizione di capacità e abilità tecniche e operative necessarie per avviare percorsi di creazione e consolidamento d’impresa, si ritene necessario che le partecipanti possiedano buone competenze di utilizzo del pc e fondamenti nell’ambito dell’amministrazione e gestione d’azienda.

Modalità di Partecipazione

Dopo aver riverificato la sussistenza dei requisiti formali esaminando la documentazione, l’Ente attuatore di ciascuna edizione procederà alla verifica dei requisiti sostanziali, attraverso la somministrazione di test a risposta multipla finalizzati a verificare il possesso delle competenze richieste in ingresso, cioè buone competenze di utilizzo del pc e competenze di base nell’ambito della comunicazione commerciale e del marketing. In caso il numero di richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne in possesso di un’idea imprenditoriale da sviluppare, caratterizzata da un buon grado di definizione, ad es. che abbiano già redatto/stiano redigendo il Business Plan e il relativo Piano Marketing. Successivi criteri di priorità: disoccupazione, titolo di studio basso, data di iscrizione. Il corso verrà attivato al raggiungimento di un numero minimo di 8 partecipanti ammissibili ed è aperto a un numero massimo orientativamente di 12 donne.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

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Prog 7. Digital Branding, Digital marketing, Web Reputation – Promuovere l’impresa nell’Universo Digitale

Durata e livello

20 ore

Costo

GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

In videoconferenza / presenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Descrizione del profilo

Il corso si rivolge a donne che – sulla base di aspettative, inclinazione o attitudine personale – intendano acquisire e/o accrescere competenze imprenditoriali funzionali all’avvio di percorsi di creazione d impresa e riconducibili alla classificazione EntreComp “GESTIRE LE RISORSE – OTTENERE E GESTIRE LE RISORSE NECESSARIE”, con specifico riferimento ai seguenti ambiti: Digital Branding, Digital Marketing, Web Reputation. Il corso può essere frequentato indpendentemente dalla condizione occupazionale, ed è quindi aperto a donne disoccupate o inoccupate, lavoratrici dipendenti, lavoratrici autonome, professioniste, imprenditrici.

Contenuti del percorso

A fini di personalizzazione dell’offerta formativa, i contenuti di dettaglio verranno definiti in fase di avvio delle singole edizioni, sulla base dei fabbisogni delle singole partecipanti e del gruppo classe.

Macro-contenuti di riferimento:

DIGITAL BRANDING E WEB REPUTATION:

  • Comprendere le specificità della comunicazione nell’universo digitale
  • Adattare la propria comunicazione in funzione del canale
  • Costruire l’essenza digitale della propria figura professionale, del prodotto e dell’azienda
  • Monitorare e tutelare la propria reputazione online

DIGITAL MARKETING:

  • Utilizzare in modo integrato più canali digitali in funzione del piano di marketing elaborato
  • Conoscere i concetti di SEM, SEO, SEA
  • Conoscere il funzionamento dei motori di ricerca e le strategie di posizionamento
  • Comprendere e saper leggere i dati statistici relativi al customer journey utilizzabili per il monitoraggio e l’eventuale ridefinizione del business
  • Conoscere le figure professionali di riferimento

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Requisiti e Destinatari

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
A fini dell’ammissione al corso, la condizione occupazionale non è rilevante.

Trattandosi di un percorso di livello avanzato, che permette l’acquisizione di capacità e abilità tecniche e operative necessarie per avviare percorsi di creazione d’impresa, si ritene necessario che le partecipanti possiedano buone competenze di utilizzo del pc e competenze di base nell’ambito della comunicazione commerciale e del marketing.

Modalità di Partecipazione

Dopo aver riverificato la sussistenza dei requisiti formali esaminando la documentazione, l’Ente attuatore di ciascuna edizione procederà alla verifica dei requisiti sostanziali, attraverso la somministrazione di test a risposta multipla finalizzati a verificare il possesso delle competenze richieste in ingresso, cioè buone competenze di utilizzo del pc e competenze di base nell’ambito della comunicazione commerciale e del marketing. In caso il numero di richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne in possesso di un’idea imprenditoriale da sviluppare, caratterizzata da un buon grado di definizione, ad es. che abbiano già redatto/stiano redigendo il Business Plan e il relativo Piano Marketing. Successivi criteri di priorità: disoccupazione, titolo di studio basso, data di iscrizione. Il corso verrà attivato al raggiungimento di un numero minimo di 8 partecipanti ammissibili ed è aperto a un numero massimo orientativamente di 12 donne.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

Copia di Immagine header newsletter linkedin(1)

Prog 3. Dall’idea alla Business Idea – approccio Lean Start up e Business Model Canvas

Durata e livello

20 ore

Costo

GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

In presenza e/o videoconferenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Descrizione del profilo

Il corso è pensato per donne che – con obiettivi di occupabilità o adattabilità – siano intenzionate ad intraprendere un percorso di creazione d impresa e abbiano esigenza di acquisire competenze imprenditoriali, riconducibili alla macro-area “Identificare idee e opportunità” del quadro europeo EntreComp, funzionali a: – costruire il Modello di Business della propria start-up – definire l’assetto tecnico-organizzativo: le risorse umane e organizzative – elaborare il Piano di Marketing Dato l’utilizzo di approcci di Lean Start up e Business Model Canvas, la frequenza al corso è inoltre proficua anche nel contesto di imprese già avviate, che vogliano innovare/ampliare/differenziare il proprio business.

Contenuti del percorso

Il progetto vuole accompagnare le partecipanti nel loro percorso di creazione d’impresa, aiutandole a trasformare la loro Vision in una Idea di Business idea ben definita e in grado di generare valore.
Il percorso adotta approcci di Lean Business Planning:

  • LEAN START UP: per testare e convalidare idee di business in condizioni di incertezza, verificando con tempi e costi ridotti se un prodotto/servizio funziona sul mercato prima di effettuare ingenti investimenti;
  • BUSINESS MODEL CANVAS: strumento strategico, in nove blocchi, per visualizzare, descrivere e validare un’idea imprenditoriale, funzionale soprattutto nelle fasi di studio o di pre-accelerazione di una start-up.

Macro-contenuti di riferimento:

  • cos’è un business model e come strutturarlo;
  • costruire il Modello di Business della propria start-up;
  • definire l’assetto tecnico-organizzativo: le risorse umane e organizzative;
  • elaborare il Piano di Marketing.

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Requisiti e Destinatari

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
A fini dell’ammissione al corso, la condizione occupazionale non è rilevante.

Trattandosi di un percorso di livello avanzato, che permette l’acquisizione di capacità e abilità tecniche e operative necessarie per avviare percorsi di creazione d’impresa, si ritene necessario che le partecipanti possiedano buone competenze di utilizzo del pc e fondamenti di amministrazione e gestione d’impresa, eventualmente acquisiti tramite la frequenza al Progetto 1 della presente Operazione.

Modalità di Partecipazione

Dopo aver riverificato la sussistenza dei requisiti formali esaminando la documentazione, l’Ente attuatore di ciascuna edizione procederà alla verifica dei requisiti sostanziali, attraverso la somministrazione di test a risposta multipla finalizzati a verificare il possesso delle competenze richieste in ingresso, vale a dire di buone competenze nell’utilizzo del pc e fondamenti nell’ambito dell’amministrazione/gestione d’azienda. In caso il numero di richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne in possesso di un’idea imprenditoriale da sviluppare caratterizzata da un buon grado di definizione, ad es. che abbiano già redatto/stiano redigendo il Business Plan. Successivi criteri di priorità: disoccupazione, titolo di studio basso, data di iscrizione. Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti ammissibili ed è aperto alla partecipazione a un numero massimo orientativamente di 15 donne.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

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Competenze imprenditoriali per l’occupabilità e la creazione d’impresa – Superare il gender gap

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

I corsi sono disponibili in modalità aula e/o videoconferenza
Centoform si impegna a erogare le attività approvate nelle province di Ferrara, Parma, Modena, Bologna, Forlì-Cesena

Panoramica sull'offerta formativa

La presente Operazione promuove attivamente l’obiettivo del Programma FSE+ 2021/2027 e dell’Avviso di sostenere l’uguaglianza tra uomini e donne in tutti i settori, incluso l’accesso all’occupazione e alla progressione della carriera: è infatti pensata specificamente per incrementare le opportunità di buona occupazione delle donne, di progressione di carriera e di sostegno all’imprenditorialità femminile, sostenendo lo sviluppo delle loro competenze imprenditoriali, nelle quale si riscontra ancora un gap significativo tra uomini e donne, anche per effetto del “tetto di cristallo” che ancora caratterizza la progressione di carriera e la distribuzione stessa delle mansioni nel mondo del lavoro.

Potranno accedere al corso a prescindere dalla loro attuale condizione nel mercato del lavoro:

  • Donne che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, desiderano migliorare la propria occupabilità e adattabilità attraverso l’acquisizione di competenze imprenditoriali.
  • Donne residenti o domiciliate in Regione Emilia-Romagna prima dell’iscrizione al percorso formativo.

Saranno richieste in ingresso conoscenze e competenze riportate nelle singole schede dei corsi.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti per la sede di Cento
Saverio Magri
iscrizioni@centoform.it
Tel: 051 68 30 470


Referenti per la sede di Parma

Francesco Cigna
corsi.parma@centoform.it
Tel: 0521 34 79 84

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Programma GOL – Formazione

Partecipare al Programma GOL

Garanzia Occupabilità Lavoratori

Programma GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori
Il programma GOL mira ad accompagnare le persone nella ricerca di lavoro, favorendo l’inserimento/reinserimento lavorativo o avviando percorsi di riqualificazione.

Servizi personalizzati
Il programma GOL si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti dalle strutture pubbliche e private. Grazie a un orientamento di base più mirato e a una valutazione attenta dell’occupabilità, la persona viene indirizzata verso il percorso più adeguato alle sue necessità.

Destinatari
I potenziali beneficiari del Programma GOL sono tutti i disoccupati, indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione, che in esito all’assessment effettuato dal Centro per l’Impiego di competenza, risultino beneficiari del Programma GOL.

Al termine di un colloquio approfondito, l’operatore del CPI ricostruisce il percorso professionale della persona, analizza le sue competenze e identifica eventuali fattori di fragilità. In base al profilo di occupabilità rilevato dall’operatore, la persona sarà poi indirizzata verso uno dei percorsi previsti dal programma:

  • GOL 1 – Reinserimento occupazionale: per persone con competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. È previsto orientamento, accompagnamento al lavoro e corsi di formazione professionale di breve durata con attestazione delle competenze.
  • GOL 2 – Aggiornamento (Upskilling): per chi necessita di aggiornare le proprie competenze per facilitare il reinserimento nel mercato del lavoro. Gli interventi formativi, di breve durata (40 o 70 ore), rilasciano una Scheda di capacità e competenze.
  • GOL 3 – Riqualificazione (Reskilling): per chi necessita di un percorso di riqualificazione professionale per adeguare le competenze alle nuove esigenze del mercato del lavoro. I percorsi formativi durano 300 ore (180 in aula e 120 di stage) e rilasciano una Certificazione di competenze riferita al Sistema Regionale delle Qualifiche (SRQ).
  • GOL 4 – Lavoro e inclusione: per persone in condizioni di fragilità e vulnerabilità rispetto al mercato del lavoro, caratterizzate dalla mancanza di lavoro e da problematiche sociali o sanitarie. Oltre ai servizi precedenti, è prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (sociali e/o sanitari).

Partecipazione obbligatoria
Per chi percepisce forme di sostegno al reddito, come il Supporto per la Formazione e il Lavoro, l’Assegno di Inclusione o l’Indennità di disoccupazione NASPI – DISColl, la partecipazione ai percorsi del programma GOL e agli eventuali percorsi formativi è obbligatoria.

Realizzazione dei percorsi
I percorsi saranno realizzati dai soggetti della Rete attiva per il lavoro. È necessario fissare il primo appuntamento per l’attivazione dei servizi concordati presso la sede del soggetto privato accreditato o presso il proprio Centro per l’Impiego, con il supporto dell’operatore del Centro per l’Impiego.

Archivio progetti conclusi

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate e orari:

  • dal lunedì al giovedì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
  • venerdì dalle 09:00 alle 13:00.

Referenti per l'attività:

Michela Gilli / Monia Biagi / Francesco Cigna / Laura Felici  

monia.biagi@centoform.it (GOL 4)
michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)
parma@centoform.it (GOL 1, 2)
corsi.parma@centoform.it (GOL 1, 2)
area2@centoform.it

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042
Sede Distaccata – Via ferrarese 52, 44042 Cento (FE)
Sede Distaccata- Str. Martinella 273, Parma (PR) 43124