Misure formative per le persone che i in esito all’assessment siano beneficiarie del Percorso 3 – Reskilling del Programma GOL e che necessitano di interventi formativi di riqualificazione prevalentemente di lunga durata e da contenuti e finalità prevalentemente professionalizzanti finalizzati al rilascio di un certificato di competenze o di una qualifica professionale di cui al Repertorio delle qualifiche professionali.

Misure formative per le persone che in esito all’assessment siano beneficiarie del Percorso 2 – Upskilling del Programma GOL e che necessitano di interventi formativi di aggiornamento prevalentemente di breve durata e da contenuti e finalità prevalentemente professionalizzanti per l’attestazione di conoscenze e capacità riferite al Repertorio delle qualifiche professionali.

Misure formative per le persone che i in esito all’assessment siano beneficiarie del Percorso 3 – Reskilling del Programma GOL e che necessitano di interventi formativi di riqualificazione prevalentemente di lunga durata e da contenuti e finalità prevalentemente professionalizzanti finalizzati al rilascio di un certificato di competenze o di una qualifica professionale di cui al Repertorio delle qualifiche professionali.

Formazione per l’acquisizione di competenze digitali riferite al quadro di referenziazione DIGCOMP2.2 che prevedono al termine il rilascio di micro credenziali Open Badge alla quale potranno avere accesso le persone che avranno sottoscritto presso un Centro per l’Impiego un programma GOL e che in esito all’assesment saranno rientrati nel cluster 1.

Misure formative per le persone che in esito all’assessment siano beneficiarie del Percorso 2 – Upskilling del Programma GOL e che necessitano di interventi formativi di aggiornamento prevalentemente di breve durata e da contenuti e finalità prevalentemente professionalizzanti per l’attestazione di conoscenze e capacità riferite al Repertorio delle qualifiche professionali.

Programma GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori
Il programma GOL mira ad accompagnare le persone nella ricerca di lavoro, favorendo l’inserimento/reinserimento lavorativo o avviando percorsi di riqualificazione.

Servizi personalizzati
Il programma GOL si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti dalle strutture pubbliche e private. Grazie a un orientamento di base più mirato e a una valutazione attenta dell’occupabilità, la persona viene indirizzata verso il percorso più adeguato alle sue necessità.

Destinatari
I potenziali beneficiari del Programma GOL sono tutti i disoccupati, indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione, che in esito all’assessment effettuato dal Centro per l’Impiego di competenza, risultino beneficiari del Programma GOL.

Al termine di un colloquio approfondito, l’operatore del CPI ricostruisce il percorso professionale della persona, analizza le sue competenze e identifica eventuali fattori di fragilità. In base al profilo di occupabilità rilevato dall’operatore, la persona sarà poi indirizzata verso uno dei percorsi previsti dal programma:

• GOL 1 – Reinserimento occupazionale: per persone con competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. È previsto orientamento, accompagnamento al lavoro e corsi di formazione professionale di breve durata con attestazione delle competenze.
• GOL 2 – Aggiornamento (Upskilling): per chi necessita di aggiornare le proprie competenze per facilitare il reinserimento nel mercato del lavoro. Gli interventi formativi, di breve durata (40 o 70 ore), rilasciano una Scheda di capacità e competenze.
• GOL 3 – Riqualificazione (Reskilling): per chi necessita di un percorso di riqualificazione professionale per adeguare le competenze alle nuove esigenze del mercato del lavoro. I percorsi formativi durano 300 ore (180 in aula e 120 di stage) e rilasciano una Certificazione di competenze riferita al Sistema Regionale delle Qualifiche (SRQ).
• GOL 4 – Lavoro e inclusione: per persone in condizioni di fragilità e vulnerabilità rispetto al mercato del lavoro, caratterizzate dalla mancanza di lavoro e da problematiche sociali o sanitarie. Oltre ai servizi precedenti, è prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (sociali e/o sanitari).

Partecipazione obbligatoria
Per chi percepisce forme di sostegno al reddito, come il Supporto per la Formazione e il Lavoro, l’Assegno di Inclusione o l’Indennità di disoccupazione NASPI – DISColl, la partecipazione ai percorsi del programma GOL e agli eventuali percorsi formativi è obbligatoria.

Realizzazione dei percorsi
I percorsi saranno realizzati dai soggetti della Rete attiva per il lavoro. È necessario fissare il primo appuntamento per l’attivazione dei servizi concordati presso la sede del soggetto privato accreditato o presso il proprio Centro per l’Impiego, con il supporto dell’operatore del Centro per l’Impiego.

La Regione Emilia Romagna con Delibera di Giunta n° 1205 del 02/08/2017 ha finanziato il “Piano di Intervento per l’occupazione”

Lo scopo del Piano è quello di offrire ai disoccupati che non siano beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito, la possibilità di ricevere un Servizio di Orientamento Professionale specializzato e personalizzato ed un servizio di affiancamento nella ricerca di una prima o nuova occupazione.

In rete con Associazione Idea, Centoform è soggetto accreditato per la realizzazione di servizi per il lavoro nella Provincia di Ferrara.

Se sei disoccupato, non stai percependo la NASPI, e vuoi ricevere in modo gratuito un sostegno nella ricostruzione della tua storia professionale ed un aiuto nella ricerca di una nuova occupazione, richiedi presso uno dei Centri per l’impiego della Provincia di Ferrara la possibilità di aderire al Piano nelle sedi di Centoform di Ferrara o di Cento come Operatore tra quelli autorizzati dalla Regione Emilia Romagna.