Durata e livello
32 ore
Costo
GRATUITO perché finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo Plus
Num. Partecipanti
Minimo 8 partecipanti
Modalità di partecipazione
I corsi sono disponibili in modalità aula e/o videoconferenza
Operazione Rif. PA 2022-18769-RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n.DGR 447/2023 del 27/03/2023 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus
Descrizione del profilo
Obiettivo del percorso è quello di formare figure professionali che acquisiscano la conoscenza delle comunità energetiche e che possano diffonderla nelle aziende, nelle organizzazioni e nei contesti di riferimento in quanto rappresentano uno degli elementi cardine su cui si gioca la realizzazione della transizione verde e non solo.
Si tratta di una transizione che ha forte impatto e implicazioni di sostenibilità a livello socio-economico oltre che in termini di mero approvvigionamento energetico. Disponiamo di nuove tecnologie che possono permettere di sfruttare le energie rinnovabili in modo più semplice e meno costoso, razionalizzando i consumi e prevenendo il rischio di povertà energetiche.
Occorre agire in fretta anche per rimediare ai danni del passato e la formazione diffusa è fondamentale per sostenere e promuove processi di innovazione digitale e green nelle imprese e in ogni contesto lavorativo.
Obiettivo è quindi quello di fornire nuovi spunti per una qualificazione o riqualificazione professionale partendo da conoscenze e competenze di base sulle comunità energetiche a livello normativo e tecnico e sui presupposti relativi a nuovi paradigmi di sviluppo sostenibile ed economia circolare.
Contenuti del corso
- Che cosa è una Comunità Energetica: esempi in Europa e nel mondo;
- Storia delle comunità energetiche in Italia;
- Aspetti legali e Direttive Europee. Situazione normativa italiana;
- Aspetti tecnologici;
- Aspetti sociali e politici sulla cittadinanza attiva e cooperativa;
- I vantaggi di una comunità energetica: dal risparmio economico ai benefici ambientali e sociali.
Attestato
Al superamento del 70% delle ore di frequenza verrà rilasciato attestato di frequenza al corso.
Competenze in uscita
Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito conoscenze e competenze di base sulle comunità energetiche a livello normativo e tecnico e sui presupposti relativi a nuovi paradigmi di sviluppo sostenibile ed economia circolare.L’acquisizione delle competenze tecniche sopra descritte favorirà lo sviluppo di abilità e capacità cosiddette “trasversali” che sosterranno l’approccio digitale e “green” con lo scopo di promuovere comportamenti consapevoli orientati alla realizzazione delle transizioni in atto.
Nello specifico, la formazione favorirà lo sviluppo delle seguenti soft skill:
- pianificazione di nuove modalità potenziali per l’approvvigionamento energetico in contesti privati o di impresa e raccolta di informazioni relative;
- adozione di corretti approcci comunicativi;
- capacità di lavorare in team e coordinarsi con gli altri;
- capacità di analisi;
- saper utilizzare con dimestichezza e spirito critico gli strumenti digitali nel lavoro, nel tempo libero e nella comunicazione;
- prefigurare forme comportamentali di protezione dell’ambiente e promuoverne la realizzazione attraverso reti di cittadini o nella propria impresa;
- trasferire temi e valori ambientali.
Requisiti e Destinatari
Non sono previsti dei requisiti minimi di accesso obbligatori. Il percorso è indicato soprattutto per diplomati/laureati di ogni area disciplinare, interessati a vario titolo ad approfondire le conoscenze relative alla transizione verde per essere cittadini consapevoli e promuovere lo sviluppo sostenibile nella propria comunità o contesto sociale. La condizione occupazionale è ininfluente ai fini dell’ammissibilità al percorso.
Il corso è utile sia per chi è in cerca di occupazione e vuole essere pronto e operativo sui temi della transizione digitale e verde e trasformazione degli ecosistemi industriali, sia per coloro che lavorano e vogliono avere maggiori conoscenze anche in prospettiva di un cambio mansione/avanzamento.
Per accedere al percorso, non essendo previsto un test di livello in ingresso, si procederà alla verifica dei requisiti formali e sostanziali attraverso un colloquio orientativo individuale. Il corso verrà avviato con un numero di partecipanti minimo di 8: si terrà conto dell’ordine di arrivo delle iscrizioni sulla singola edizione fino al raggiungimento dei posti disponibili.
Per informazioni ed iscrizioni
Documenti
