Edilizia 4.0 – azione di sistema per una filiera bim-based, data-driven e sostenibile

La presente operazione si pone l’obiettivo generale di concorrere allo sviluppo di una filiera regionale edilizia e costruzioni compiutamente 4.0, che possa cioè definirsi BIM-based, data-driven e sostenibile.

Condivide questo obiettivo generale con le operazioni Edilizia 4.0 – Percorsi di formazione permanente per una filiera BIM-based, data-driven e sostenibile (candidata su azione 1) e Edilizia 4.0 – Percorsi di formazione continua per una filiera BIM-based, data-driven e sostenibile (candidata su azione 2), rispetto alle quali è correlata.

Per il raggiungimento di tale obiettivo generale, i partner attuatori hanno concordato di organizzarsi dal punto di vista operativo e metodologico, dando vita a una corporate academy di rete ispirata alle metodologie e alle buone prassi del progetto europeo Co-Train: Create a Collaborative Training Network, a cui Centoform ha partecipato nel 2019. Questo progetto valorizzava il contributo congiunto e sinergico di imprese ed enti di formazione per lo sviluppo di competenze tecnico-professionali di difficile reperimento.

La corporate academy di rete si è data come direttrice d’intervento la promozione di competenze utili a sviluppare la filiera regionale edilizia e costruzioni in direzione BIM-based, data-driven e sostenibile.

Tale aggregazione è frutto dell’azione catalizzatrice che Centoform ha svolto coinvolgendo soggetti con cui già collaborava o con cui si interfacciava in precedenti progettazioni. Centoform possiede infatti competenze ed esperienze specifiche nella progettazione e realizzazione di interventi formativi mirati allo sviluppo di competenze chiave per l’innovazione della filiera regionale edilizia e costruzioni, tra cui le competenze inerenti il Building Information Modeling (BIM), su cui lavora dal 2014 e per cui ha contribuito all’introduzione della corrispondente qualifica regionale tramite attivazione con procedura sorgente.

In qualità di socio del Clust-ER Build e membro attivo del Tavolo Formazione, Centoform occupa inoltre un punto di osservazione privilegiato sulle evoluzioni della filiera e sui fabbisogni delle imprese che ne fanno parte, avendo contribuito alla realizzazione della Rilevazione fabbisogni di formazione digitale condotta dal tavolo presso le imprese della filiera.

Grazie a queste esperienze, Centoform ha consolidato la capacità di agire come catalizzatore di reti collaborative con i vari attori della filiera regionale edilizia e costruzioni, nonché con diversi interlocutori dell’ecosistema regionale dell’innovazione e della ricerca.

Obiettivi della presente operazione

• Qualificare e rafforzare una rete stabile di collaborazioni, composta da:

  • Centoform, in qualità di ente di formazione e capofila;
  • Clust-ER Build, in qualità di attore dell’ecosistema regionale dell’innovazione e della ricerca;
  • Bimo Srl, Builti Srl, DigiMep Srls, Inception Srl, InnovationChain, Smart Domotics, in qualità di start-up innovative/imprese della filiera;
  • Formedil, in quanto ente paritetico per l’edilizia e consorzio delle scuole edili dell’Emilia-Romagna.

• Individuare come target privilegiato della formazione la porzione della filiera edilizia e costruzioni che, nel processo costruttivo descritto dalla norma UNI 11337/2017 (Gestione digitale dei processi informativi delle costruzioni – BIM), presidia le fasi di rilievo-progettazione-diagnostica, coordinandosi con Formedil per ampliare l’offerta formativa regionale e valorizzare le rispettive specializzazioni.

• Accompagnare e qualificare le diverse fasi del progetto, in particolare:

  • Analisi dei fabbisogni e progettazione di dettaglio di un’offerta formativa modulare e scalabile, rivolta a chi desidera inserirsi nella filiera edilizia e costruzioni, fornendo competenze qualificate per rispondere alla domanda di professionalità del settore.
  • Analisi dei fabbisogni e progettazione di dettaglio di un’offerta formativa modulare e scalabile per il perfezionamento e l’aggiornamento professionale di imprese, imprenditori e dipendenti già operanti nella filiera.
  • Monitorare l’andamento e valutare i risultati delle azioni formative, in un’ottica di miglioramento continuo e affinamento dei programmi formativi.
  • Diffondere buone prassi e risultati significativi, per favorire l’adozione di metodologie innovative e la condivisione delle competenze.
  • Delineare eventuali idee progettuali per lo sviluppo futuro della filiera edilizia e costruzioni o di altre filiere correlate.