GOL 3 – Riqualificazione (Reskilling)

servizi per persone fragili
Loghi GOL Emilia Romagna

Misure formative per le persone che i in esito all’assessment siano beneficiarie del Percorso 3 – Reskilling del Programma GOL e che necessitano di interventi formativi di riqualificazione prevalentemente di lunga durata e da contenuti e finalità prevalentemente professionalizzanti finalizzati al rilascio di un certificato di competenze o di una qualifica professionale di cui al Repertorio delle qualifiche professionali.

Vai al programma GOL della regione Emilia Romagna Piano attuativo regionale Garanzia occupabilità lavoratori GOL -Formazione e lavoro.

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate ed orari:

  • lunedì e venerdì, dalle 11:00 alle 13:00
  • martedì e giovedì dalle 9:00 alle 13:00 / 14:00 alle 18:00
  • mercoledì dalle 9:00 alle 13:00

Referenti per l'attività:

Michela Gilli

michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042

GOL 2 – Aggiornamento (Upskilling)

servizi per persone fragili

L’Attività è finanziata dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRR PROGRAMMA GOL

Misure formative per le persone che in esito all’assessment siano beneficiarie del Percorso 2 – Upskilling del Programma GOL e che necessitano di interventi formativi di aggiornamento prevalentemente di breve durata e da contenuti e finalità prevalentemente professionalizzanti per l’attestazione di conoscenze e capacità riferite al Repertorio delle qualifiche professionali.

Vai al programma GOL della regione Emilia Romagna Piano attuativo regionale Garanzia occupabilità lavoratori GOL -Formazione e lavoro.

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate ed orari:

  • lunedì e venerdì, dalle 11:00 alle 13:00
  • martedì e giovedì dalle 9:00 alle 13:00 / 14:00 alle 18:00
  • mercoledì dalle 9:00 alle 13:00

Referenti per l'attività:

Michela Gilli / Francesco Cigna / Laura Felici 

michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)
parma@centoform.it (GOL 1, 2)
corsi.parma@centoform.it (GOL 1, 2)

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042
Sede Distaccata- Str. Martinella 273, Parma (PR) 43124

GOL 3 – Riqualificazione (Reskilling)

servizi per persone fragili

Realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna.

Misure formative per le persone che i in esito all’assessment siano beneficiarie del Percorso 3 – Reskilling del Programma GOL e che necessitano di interventi formativi di riqualificazione prevalentemente di lunga durata e da contenuti e finalità prevalentemente professionalizzanti finalizzati al rilascio di un certificato di competenze o di una qualifica professionale di cui al Repertorio delle qualifiche professionali.

Vai al programma GOL della regione Emilia Romagna Piano attuativo regionale Garanzia occupabilità lavoratori GOL -Formazione e lavoro.

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate ed orari:

  • lunedì e venerdì, dalle 11:00 alle 13:00
  • martedì e giovedì dalle 9:00 alle 13:00 / 14:00 alle 18:00
  • mercoledì dalle 9:00 alle 13:00

Referenti per l'attività:

Michela Gilli

michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042

GOL 1 – Reinserimento occupazionale

servizi per persone fragili

L’Attività è finanziata dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRR PROGRAMMA GOL

Formazione per l’acquisizione di competenze digitali riferite al quadro di referenziazione DIGCOMP2.2 che prevedono al termine il rilascio di micro credenziali Open Badge alla quale potranno avere accesso le persone che avranno sottoscritto presso un Centro per l’Impiego un programma GOL e che in esito all’assesment saranno rientrati nel cluster 1.

Vai al programma GOL della regione Emilia Romagna Piano attuativo regionale Garanzia occupabilità lavoratori GOL -Formazione e lavoro.

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate ed orari:

  • lunedì e venerdì, dalle 11:00 alle 13:00
  • martedì e giovedì dalle 9:00 alle 13:00 / 14:00 alle 18:00
  • mercoledì dalle 9:00 alle 13:00

Referenti per l'attività:

Michela Gilli / Francesco Cigna / Laura Felici 

michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)
parma@centoform.it (GOL 1, 2)
corsi.parma@centoform.it (GOL 1, 2)

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042
Sede Distaccata- Str. Martinella 273, Parma (PR) 43124

GOL 2 – Aggiornamento (Upskilling)

servizi per persone fragili

L’Attività è finanziata dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRR PROGRAMMA GOL

Misure formative per le persone che in esito all’assessment siano beneficiarie del Percorso 2 – Upskilling del Programma GOL e che necessitano di interventi formativi di aggiornamento prevalentemente di breve durata e da contenuti e finalità prevalentemente professionalizzanti per l’attestazione di conoscenze e capacità riferite al Repertorio delle qualifiche professionali.

Vai al programma GOL della regione Emilia Romagna Piano attuativo regionale Garanzia occupabilità lavoratori GOL -Formazione e lavoro.

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate ed orari:

  • lunedì e venerdì, dalle 11:00 alle 13:00
  • martedì e giovedì dalle 9:00 alle 13:00 / 14:00 alle 18:00
  • mercoledì dalle 9:00 alle 13:00

Referenti per l'attività:

Michela Gilli

michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042

Misure formative e per il lavoro – Percorso 4 – Lavoro e inclusione – Distretto Ferrara ovest – Anno 2025/2026

servizi per persone fragili

Operazione Rif PA 2024-23201/RER approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR N. 2234 del 02/12/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Misure formative e per il lavoro – Percorso 4 – Lavoro e inclusione – Distretto Ferrara ovest

Centoform, in quanto ente accreditato e capofila per l’attuazione del Programma Garanzia occupabilità dei lavoratori – GOL – Percorso 4 Lavoro e Inclusione, insieme ai partner attuatori A.E.C.A., IAL e C.S.A.P.S.A, offre servizi di:

  1. Erogazione di informazioni e condivisione delle misure personalizzate per l’occupabilità previste dal Programma;
  2. Incontri individuali di orientamento specialistico;
  3. Incontri individuali di accompagnamento al lavoro e alla formazione;
  4. Supporto alla ricerca attiva del lavoro (incontro domanda – offerta);
  5. Consulenza e supporto all’autoimpiego;
  6. Percorsi formativi per il rafforzamento delle proprie competenze;
    • Tecnico professionali (esempio: operatore magazzino, addetto alle vendite, operatore della ristorazione/prodotti agroalimentari, operatore del verde, addetto alle pulizie, operatore meccanico di sistemi, operatore amministrativo-segretariale);
    • Per la sicurezza sul luogo di lavoro (sicurezza per lavoratori rischio medio/alto, HACCP, conduzione carrelli elevatori);
    • Trasversali (competenze digitali/informatica, competenze linguistiche).
  7. Attivazione di tirocini formativi;
  8. Formalizzazione e certificazione delle competenze.

Periodo di svolgimento
Dal 11 gennaio 2025 al 31 dicembre 2025, salvo proroghe.

Destinatari
Al progetto potranno accedere persone che, in base alla valutazione effettuata dagli operatori del Centro per l’impiego, risulteranno appartenere al Cluster 4 – Lavoro e inclusione del programma GOL. Si tratta di persone in condizioni di difficoltà nell’inserimento lavorativo per ragioni derivanti dalla compresenza di problemi di natura professionale, personale e sociale per sostenerle nell’inclusione attraverso il lavoro.

Tutti i potenziali beneficiari del Percorso GOL 4 – Lavoro e inclusione dovranno recarsi al Centro per l’Impiego del loro territorio di riferimento per valutare insieme all’operatore il proprio inserimento nel programma.

Indennità di partecipazione
I corsi di formazione sono gratuiti ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,50 per ora frequentata”. Per i tirocini formativi è prevista un’indennità di partecipazione di euro 450 al mese, che sarà erogata da INPS in base alle ore di presenza mensili, riconducibili a tre fasce:

  • fascia 1 – nessuna indennità fino a 50 ore;
  • fascia 2 – euro 200 a fronte di un numero di ore di presenza mensili compreso tra 51 e 100 ore;
  • fascia 3 – euro 450 a fronte di un numero di ore di presenza mensili oltre le 100 ore.

Scopri il programma GOL della regione Emilia Romagna Piano attuativo regionale Garanzia occupabilità lavoratori GOL -Formazione e lavoro.

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate ed orari:

  • lunedì e venerdì, dalle 11:00 alle 13:00
  • martedì e giovedì dalle 9:00 alle 13:00 / 14:00 alle 18:00
  • mercoledì dalle 9:00 alle 13:00

Referenti per l'attività:

Michela Gilli / Monia Biagi

monia.biagi@centoform.it (GOL 4)
michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)
area2@centoform.it

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042
Sede Distaccata – Via ferrarese 52, 44042 Cento (FE)

Misure formative e per il lavoro per i destinatari del Programma GOL – Percorso 4 – Lavoro e inclusione – Anno 2023/2025

servizi per persone fragili

Operazione Rif PA 2022-18481/RER approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR N. 1822/2022 del 02/11/2022
L’Attività è finanziata dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRR PROGRAMMA GOL

Misure formative e per il lavoro per i destinatari del Programma GOL - Percorso 4 - Lavoro e inclusione

Centoform, in quanto ente accreditato e capofila per l’attuazione del Programma Garanzia occupabilità dei lavoratori – GOL – Percorso 4 Lavoro e Inclusione, insieme ai partner attuatori A.E.C.A., IAL e C.S.A.P.S.A, offre servizi di:

  1. Erogazione di informazioni e condivisione delle misure personalizzate per l’occupabilità previste dal Programma;
  2. Incontri individuali di orientamento specialistico;
  3. Incontri individuali di accompagnamento al lavoro e alla formazione;
  4. Supporto alla ricerca attiva del lavoro (incontro domanda – offerta);
  5. Consulenza e supporto all’autoimpiego;
  6. Percorsi formativi per il rafforzamento delle proprie competenze;
    • Tecnico professionali (esempio: operatore magazzino, addetto alle vendite, operatore della ristorazione/prodotti agroalimentari, operatore del verde, addetto alle pulizie, operatore meccanico di sistemi);
    • Per la sicurezza sul luogo di lavoro (sicurezza per lavoratori rischio medio/alto, HACCP, conduzione carrelli elevatori);
    • Trasversali (competenze digitali/informatica, competenze linguistiche).
  7. Attivazione di tirocini formativi;
  8. Formalizzazione e certificazione delle competenze.

Periodo di svolgimento
Dal 23 gennaio 2023 al 31 dicembre 2025.

Destinatari
Al progetto potranno accedere persone che, in base alla valutazione effettuata dagli operatori del Centro per l’impiego, risulteranno appartenere al Cluster 4 – Lavoro e inclusione del programma GOL. Si tratta di persone in condizioni di difficoltà nell’inserimento lavorativo per ragioni derivanti dalla compresenza di problemi di natura professionale, personale e sociale per sostenerle nell’inclusione attraverso il lavoro.

Tutti i potenziali beneficiari del Percorso GOL 4 – Lavoro e inclusione dovranno recarsi al Centro per l’Impiego del loro territorio di riferimento per valutare insieme all’operatore il proprio inserimento nel programma.

Indennità di partecipazione
I corsi di formazione sono gratuiti ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,50 per ora frequentata. Per i tirocini formativi è prevista un’indennità di partecipazione di euro 450 al mese, che sarà erogata da INPS in base alle ore di presenza mensili, riconducibili a tre fasce:

  • fascia 1 – nessuna indennità fino a 50 ore;
  • fascia 2 – euro 200 a fronte di un numero di ore di presenza mensili compreso tra 51 e 100 ore;
  • fascia 3 – euro 450 a fronte di un numero di ore di presenza mensili oltre le 100 ore.

Scopri il programma GOL della regione Emilia Romagna Piano attuativo regionale Garanzia occupabilità lavoratori GOL -Formazione e lavoro.

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate ed orari:

  • lunedì e venerdì, dalle 11:00 alle 13:00
  • martedì e giovedì dalle 9:00 alle 13:00 / 14:00 alle 18:00
  • mercoledì dalle 9:00 alle 13:00

Referenti per l'attività:

Michela Gilli / Monia Biagi

monia.biagi@centoform.it (GOL 4)
michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)
area2@centoform.it

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042
Sede Distaccata – Via ferrarese 52, 44042 Cento (FE)

Programma GOL – Formazione

Partecipare al Programma GOL

Garanzia Occupabilità Lavoratori

Programma GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori
Il programma GOL mira ad accompagnare le persone nella ricerca di lavoro, favorendo l’inserimento/reinserimento lavorativo o avviando percorsi di riqualificazione.

Servizi personalizzati
Il programma GOL si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti dalle strutture pubbliche e private. Grazie a un orientamento di base più mirato e a una valutazione attenta dell’occupabilità, la persona viene indirizzata verso il percorso più adeguato alle sue necessità.

Destinatari
I potenziali beneficiari del Programma GOL sono tutti i disoccupati, indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione, che in esito all’assessment effettuato dal Centro per l’Impiego di competenza, risultino beneficiari del Programma GOL.

Al termine di un colloquio approfondito, l’operatore del CPI ricostruisce il percorso professionale della persona, analizza le sue competenze e identifica eventuali fattori di fragilità. In base al profilo di occupabilità rilevato dall’operatore, la persona sarà poi indirizzata verso uno dei percorsi previsti dal programma:

  • GOL 1 – Reinserimento occupazionale: per persone con competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. È previsto orientamento, accompagnamento al lavoro e corsi di formazione professionale di breve durata con attestazione delle competenze.
  • GOL 2 – Aggiornamento (Upskilling): per chi necessita di aggiornare le proprie competenze per facilitare il reinserimento nel mercato del lavoro. Gli interventi formativi, di breve durata (40 o 70 ore), rilasciano una Scheda di capacità e competenze.
  • GOL 3 – Riqualificazione (Reskilling): per chi necessita di un percorso di riqualificazione professionale per adeguare le competenze alle nuove esigenze del mercato del lavoro. I percorsi formativi durano 300 ore (180 in aula e 120 di stage) e rilasciano una Certificazione di competenze riferita al Sistema Regionale delle Qualifiche (SRQ).
  • GOL 4 – Lavoro e inclusione: per persone in condizioni di fragilità e vulnerabilità rispetto al mercato del lavoro, caratterizzate dalla mancanza di lavoro e da problematiche sociali o sanitarie. Oltre ai servizi precedenti, è prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (sociali e/o sanitari).

Partecipazione obbligatoria
Per chi percepisce forme di sostegno al reddito, come il Supporto per la Formazione e il Lavoro, l’Assegno di Inclusione o l’Indennità di disoccupazione NASPI – DISColl, la partecipazione ai percorsi del programma GOL e agli eventuali percorsi formativi è obbligatoria.

Realizzazione dei percorsi
I percorsi saranno realizzati dai soggetti della Rete attiva per il lavoro. È necessario fissare il primo appuntamento per l’attivazione dei servizi concordati presso la sede del soggetto privato accreditato o presso il proprio Centro per l’Impiego, con il supporto dell’operatore del Centro per l’Impiego.

Vai al programma GOL della regione Emilia Romagna Piano attuativo regionale Garanzia occupabilità lavoratori GOL -Formazione e lavoro.

Archivio progetti conclusi

Archivio progetti - Programma GOL – Formazione

Orari di apertura

Sede di Cento in Via Nino Bixio 11

La nostra Sede Operativa in Via Nino Bixio a Cento è aperta nelle seguenti giornate e orari:

  • dal lunedì al giovedì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
  • venerdì dalle 09:00 alle 13:00.

Referenti per l'attività:

Michela Gilli / Monia Biagi / Francesco Cigna / Laura Felici  

monia.biagi@centoform.it (GOL 4)
michela.gilli@centoform.it (GOL 1, 2, 3, 4)
parma@centoform.it (GOL 1, 2)
corsi.parma@centoform.it (GOL 1, 2)
area2@centoform.it

Tel: 345 14 23 105
Tel: 051 68 30 470

Sede Centrale – Via Nino Bixio 11, Cento (FE) 44042
Sede Distaccata – Via ferrarese 52, 44042 Cento (FE)
Sede Distaccata- Str. Martinella 273, Parma (PR) 43124

Servizio di ricollocazione professionale

Sostenere in modo attivo l’uscita dei propri dipendenti è importante quanto curare l’attrazione di talenti

La ricollocazione professionale è un programma attraverso il quale l’azienda si prende carico del supporto alle persone in uscita dall’organico aziendale, per supportare l’individuo in uscita dalla in tutte le fasi della ricerca attiva del lavoro, dalla presa in carico fino al nuovo inserimento lavorativo. Durante questo percorso, le strade da poter intraprendere sono molteplici: un nuovo ruolo nello stesso settore, lo stesso ruolo in un settore diverso, la riqualifica, il pensionamento, l’autoimprenditorialità.

Centoform, ente autorizzato dalla Regione Emilia Romagna ai servizi di ricollocazione professionale sul territorio regionale, propone programmi e tecnologie che accompagnino la persona lungo il percorso, nella ricerca di nuove opportunità professionali, dall’uscita dall’azienda al reinserimento sul mercato del lavoro.

Centoform prenderà in carico il dipendente in uscita (servizio individuale) o il gruppo di dipendenti (servizio collettivo) e lo accompagnerà nelle seguenti fasi:

  • Assessment (autodiagnosi/bilancio delle competenze)
  • Preparazione degli strumenti di marketing (curriculum vitae, colloquio, lettera di presentazione, ecc.)
  • Ricerca attiva sul mercato
  • Scouting delle opportunità
  • Reinserimento nel mercato del lavoro

Offerte personalizzate sulla base delle esigenze. Richiedici un preventivo!

Referenti

Eleonora Durighello

lavoro@centoform.it

Tel. 051 68 30 470

Per informazioni, costi e preventivi, contattaci!

Invia la tua richiesta

Scopri tutti i servizi

Annunci di lavoro

Ricerca e selezione del personale

Tirocini formativi

Tirocini formativi

Assemblatore/trice meccanico/a

Profilo professionale

Centoform srl, società di intermediazione, per conto di un’azienda cliente della zona di Altedo operante nell’ambito della produzione di parti e ricambi per macchine e apparecchiature per industria e agricoltura cerca assemblatore/trice meccanico/a. La persona inserita si occuperà di operazioni di assemblaggio manuale a banco su componenti meccaniche (es. moltiplicatori). In fase di inserimento è prevista una formazione specifica e accompagnamento per comprendere bene le fasi e le modalità di lavoro.

Sede di lavoro: zona di Altedo (Bologna)
Contratto: Si offre contratto a tempo determinato con finalità di assunzione.

Requisiti richiesti

Si richiedono:

  • Ottima manualità;
  • Velocità e precisione;
  • Buona capacità d’uso dell’attrezzatura da banco.
  • Pregressa esperienza nel campo metalmeccanico;

Titolo di studio richiesto: diploma di istituto professionale o qualifica professionale in ambito meccanico.

Come candidarsi

Per rispondere all’annuncio è sufficiente compilare il form di candidatura a questo LINK

Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.