Rif.PA. 2025-24050/RER Azione 2 Approvato con DGR 1007/2025 del 23/06/2025 CUP E64E25000060009
Realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Emilia-Romagna.

Traiettorie di sviluppo delle autonomie e delle competenze per favorire la transizione al lavoro nel territorio del Comune di Cento e alto ferrarese

Obiettivi

L’Operazione persegue pertanto l’obiettivo generale di favorire la transizione dall’ambiente protetto della scuola al mondo del lavoro, offrendo a tali giovani opportunità concrete e qualificate di orientamento e potenziamento delle proprie autonomie e competenze, funzionali a costruire e sostenere il loro Progetto individuale di transizione.

Destinatari

Si rivolge a 15 giovani con disabilità certificata Legge 104/92 in carico alla Gestione Associata Funzioni Socio Assistenziali (GAFSA) dell’Associazione intercomunale dell’Alto Ferrarese, da poco usciti dai loro percorsi di istruzione/istruzione e formazione professionale e/o che hanno partecipato alle precedenti edizioni dell’iniziativa (Op. 2024-22060/Rer, 2023-19253/Rer, 2022-18453/Rer e 2021-16405/Rer), rispetto a cui il presente intervento si pone in continuità.

Periodo di svolgimento

Dall’ 11 settembre 2025 al 10 settembre 2026.

I progetti che compongono l’operazione

  1. Accoglienza, orientamento e accompagnamento personalizzato;
  2. Sostegno ai giovani nei contesti formativi
  3. Valorizzare le proprie risorse e la cura di sé;
  4. Comunicazione consapevole: ascolto di sé e ascolto dell’altro;
  5. Lavorare in gruppo;
  6. Esploriamo le possibilità del territorio;
  7. l mio progetto di inserimento lavorativo, tra aspirazioni e possibilità;
  8. Laboratori pratici per lo sviluppo di competenze professionali 1
  9. Laboratori pratici per lo sviluppo di competenze professionali 2;
  10. Salute e sicurezza sul posto di lavoro (rischio medio);
  11. Tirocini formativi;
  12. Indennità di frequenza alla formazione
  13. Indennità di partecipazione ai tirocini
  14. Rimborso Trasporti speciali

Risultati attesi

  • Potenziamento autonomie personali;
  • potenziamento consapevolezza di sé e miglior focalizzazione del proprio progetto di vita;
  • miglioramento autostima;
  • più efficace gestione delle emozioni;
  • sviluppo competenze socio-relazionali;
  • acquisizione e/o potenziamento competenze professionali;
  • attivazione e sperimentazione contatti e relazioni lavorative spendibili;
  • più efficace presa in carico da parte degli Uffici del Collocamento mirato.

Indennità di partecipazione

I corsi di formazione sono gratuiti ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,72 per ora frequentata, esclusa la formazione per la sicurezza sul lavoro.

Attestati rilasciati

Al termine dei percorsi formativi sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Contatti

Referenti

Monica Pirani
Tel: 051 68 30 470

Risorse

Fondazione Don Giovanni Zanandrea Onlus

La Città Verde Soc. Coop. Sociale a r.l.