Misure formative e per il lavoro per i destinatari del Programma GOL – Percorso 4 – Lavoro e inclusione – Anno 2023/2025

Centoform, in quanto ente accreditato e capofila per l’attuazione del Programma Garanzia occupabilità dei lavoratori – GOL – Percorso 4 Lavoro e Inclusione, insieme ai partner attuatori A.E.C.A., IAL e C.S.A.P.S.A, offre servizi di:

1. Erogazione di informazioni e condivisione delle misure personalizzate per l’occupabilità previste dal Programma;
2. Incontri individuali di orientamento specialistico;
3. Incontri individuali di accompagnamento al lavoro e alla formazione;
4. Supporto alla ricerca attiva del lavoro (incontro domanda – offerta);
5. Consulenza e supporto all’autoimpiego;
6. Percorsi formativi per il rafforzamento delle proprie competenze;
   
   • Tecnico professionali (esempio: operatore magazzino, addetto alle vendite, operatore della ristorazione/prodotti agroalimentari, operatore del verde, addetto alle pulizie, operatore meccanico di sistemi);
   • Per la sicurezza sul luogo di lavoro (sicurezza per lavoratori rischio medio/alto, HACCP, conduzione carrelli elevatori);
   • Trasversali (competenze digitali/informatica, competenze linguistiche).
7. Attivazione di tirocini formativi;
8. Formalizzazione e certificazione delle competenze.

Periodo di svolgimento
Dal 23 gennaio 2023 al 31 dicembre 2025.

Destinatari
Al progetto potranno accedere persone che, in base alla valutazione effettuata dagli operatori del Centro per l’impiego, risulteranno appartenere al Cluster 4 – Lavoro e inclusione del programma GOL. Si tratta di persone in condizioni di difficoltà nell’inserimento lavorativo per ragioni derivanti dalla compresenza di problemi di natura professionale, personale e sociale per sostenerle nell’inclusione attraverso il lavoro.

Tutti i potenziali beneficiari del Percorso GOL 4 – Lavoro e inclusione dovranno recarsi al Centro per l’Impiego del loro territorio di riferimento per valutare insieme all’operatore il proprio inserimento nel programma.

Indennità di partecipazione
I corsi di formazione sono gratuiti ed è previsto il riconoscimento dell’indennità di frequenza nella misura di euro 3,50 per ora frequentata. Per i tirocini formativi è prevista un’indennità di partecipazione di euro 450 al mese, che sarà erogata da INPS in base alle ore di presenza mensili, riconducibili a tre fasce:

• fascia 1 – nessuna indennità fino a 50 ore;
• fascia 2 – euro 200 a fronte di un numero di ore di presenza mensili compreso tra 51 e 100 ore;
• fascia 3 – euro 450 a fronte di un numero di ore di presenza mensili oltre le 100 ore.

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