
Rif P.A: 2022-18663/RER approvata con deliberazione di Giunta Regionale n. DGR 36/2023 del 16/01/2023 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo e della Regione Emilia-Romagna
Corsi partenza
Il progetto si rivolge a donne che intendono acquisire conoscenze e competenze per l’utilizzo di strumenti digitali a supporto della gestione aziendale.
La presente Operazione intende rendere disponibile sul territorio regionale un’offerta formativa ampia e diversificata, modulare e personalizzabile, progettata con l’obiettivo di consentire alle destinatarie – donne residenti/domiciliate in Emilia Romagna, che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze digitali utili a rafforzare la propria occupabilità e adattabilità, nonché per rendere maggiormente spendibili nel mercato del lavoro le proprie competenze e professionalità, anche maturate in precedenti percorsi formativi ed esperienze lavorative – di adeguare e aggiornare le proprie competenze digitali quale fattore per incrementare la propria occupabilità.
Potranno accedere al corso persone che, indipendentemente dalla condizione nel mercato del lavoro:
- Donne che abbiano assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto dovere all’istruzione e formazione;
- Donne che risultino residenti /domiciliate in Regione Emilia-Romagna in data antecedente all’iscrizione al percorso formativo.
Saranno richieste in ingresso conoscenze e competenze riportate nelle singole schede dei corsi.
I corsi sono disponibili in modalità aula e/o videoconferenza
- Superare il Digital Divide – competenze di accesso (Smartphone e Tablet)
- Superare il Digital Divide – competenze di accesso
- Utilizzo dei fogli elettronici per la gestione dei dati
- Utilizzo del Pacchetto Office
- Utilizzo dei fogli elettronici per la gestione dei dati – livello avanzato
- Utilizzo del Pacchetto Office – funzioni avanzate
Per informazioni ed iscrizioni







