Durata e livello

64 ore

Costo

GRATUITO perché finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo Plus

Num. Partecipanti

Minimo 8 partecipanti

Modalità di partecipazione

I corsi sono disponibili in modalità aula e/o videoconferenza

Operazione Rif. PA 2022-18768-RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n.DGR 447/2023 del 27/03/2023 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus.

 

Descrizione del profilo

Il presente percorso ha come obiettivo di fornire tutte le conoscenze e le competenze necessarie per inserirsi in un’impresa di medio grandi dimensioni, in uno studio professionale o un’associazione di categoria occupandosi di elaborazione buste paga, gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative; pensioni e liquidazioni; registrazione note spese; gestione dei rapporti previdenziali e integrativi; pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti.

Ancora rilevamento delle presenze, l’attività di monitoraggio e di analisi del costo del lavoro, l’elaborazione e la diffusione di comunicazioni contrattuali e ordini di servizio connessi alla gestione del personale, secondo le procedure aziendali. Il profilo si sostanzia in una gestione degli aspetti legali, fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale a tutto tondo.

Gli strumenti tecnologici di cui ci si avvale per lo svolgimento delle attività sopra elencate e quindi l’erogazione del servizio possono essere rappresentati da fogli di calcolo evoluti, che permettono di creare o scaricare modelli di busta paga, vere e proprie tabelle complete di formule e di funzionalità oppure da software studiati e sviluppati appositamente per l’elaborazione delle buste paga che con la loro compilazione guidata consentono di ridurre al minimo il rischio di errore.

Contenuti del corso

  • Il contratto collettivo: tipologie, struttura e disciplina giuridica.
  • Comunicazioni telematiche
  • Le normative e gli adempimenti fiscali, previdenziali e assistenziali: adempimenti e modulistica Inps. Inail, sostituto d’imposta, assistenza fiscale.
  • La previdenza complementare.
  • Anagrafiche informatizzate: aziende e dipendenti.
  • Modello F24.
  • I dichiarativi soggettivi a invio telematico: denunce mensili UniEmens, autoliquidazione INAIL.
  • La privacy e la tutela dei dati.
  • Soluzioni informatiche per l’elaborazione della busta paga.

Attestato

Al superamento del 70% delle ore di frequenza verrà rilasciato attestato di frequenza al corso.

Competenze in uscita

Al termine dell’attività saranno in grado di:

  • gestire anagrafiche aziende e dipendenti;
  • elaborare Modelli F24;
  • utilizzare a livello base gestionali per l’elaborazione dei cedolini paga
  • lavorare nel rispetto delle normative Privacy;
  • inviare comunicazioni telematiche per l’assolvimento degli adempimenti contributivi, fiscali,   previdenziali e assistenziali.

Saranno sviluppate anche le seguenti soft-skills, indispensabili per un addetto paghe:

  • capacità di problem solving;
  • capacità di lavorare in team;
  • elevate capacità organizzative e di precisione;
  • flessibilità e adattamento alle diverse situazioni;
  • discrezione e riservatezza.

Requisiti e Destinatari

Il percorso è rivolto a persone, residenti e/o domiciliate in Regione Emilia Romagna, che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione e che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze necessarie a rafforzare la propria occupabilità e adattabilità a fronte dei processi di transizione di tutti i settori produttivi, delle filiere manifatturiere e dei servizi connessi e delle filiere del terziario.

A questo progetto possono accedere laureati/ diplomati provenienti da tutte le aree disciplinari. Il corso è particolarmente indicato ai diplomati con una formazione tecnico amministrativa, ma anche diplomati provenienti da istituti a indirizzo sia scientifico che umanistico o una Laurea, anche di primo livello in materie economico giuridiche o gestione d’impresa.

Per accedere al percorso, non essendo previsto un test di livello in ingresso si procederà alla verifica dei requisiti formali. Per ogni utente si provvederà a un servizio aggiuntivo di orientamento per verificare il possesso dei requisiti formali e garantire ai potenziali candidati la scelta del percorso formativo più idoneo. A ogni utente ammesso verrà comunicato l’ammissione e i dati relativi all’avvio del corso tramite mail.

Per informazioni ed iscrizioni

Referenti:

Stefania Casalini
Elena Monari

iscrizioni@centoform.it

Tel: 051 68 30 470

Documenti